El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una nueva convocatoria laboral dirigida a profesionales de diversas especialidades, con el propósito de incorporar talento, de diferentes especialidades, que contribuya al fortalecimiento de sus funciones estratégicas.
Según detalló la entidad, en esta oportunidad, se contemplan puestos con sueldos atractivos que, en algunos casos, pueden alcanzar los S/10.000. No obstante, el monto final dependerá del perfil requerido y de las responsabilidades propias de cada puesto.
¿Cuáles son los puestos disponibles?
- Un/a analista I
- Un/a técnico(a) para la administración archivística y gestión documental
- Un/a analista en planeamiento estratégico
- Analista legal
- Un/a analista II en cooperación y asuntos internacionales
- Un/a asistente en cooperación y asuntos internacionales
- Un/a especialista legal
- Un/a especialista en monitoreo y gestión descentralizada
- Un/a apoyo administrativo
- Un/a especialista en presupuesto por resultado
- Un/a especialista legal
- Un/a asistente de orientación de servicios
¿Cuáles son los requisitos?
Es importante señalar que los requisitos para postular a las vacantes ofrecidas por el Ministerio de Trabajo varían según el puesto al que se desee aplicar. Sin embargo, en la mayoría de los casos se requiere formación académica en áreas como Trabajo Social, Economía, Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería de Computación, Sistemas, Administración Pública, Ingeniería de Software, entre otras especialidades afines.
Por ello, es fundamental contar con estudios técnicos, grado de bachiller o título profesional, según lo exija el cargo. Además, suele solicitarse una experiencia mínima de dos años en funciones relacionadas, ya sea en el ámbito público o privado.
También, es común que se exija dominio de herramientas y programas informáticos relevantes para el puesto, tales como Microsoft Office, bases de datos o software de análisis estadístico, entre otros.
En ese sentido, quienes deseen postular pueden acceder al enlace compartido por la institución para conocer más sobre la vacante (LINK). Solo es necesario seleccionar el cargo de interés y podrán saber con mayor detalles sobre los requerimientos y salarios.
Cronograma de postulación
- Publicación de la convocatoria en el portal institucional del MTPE (del 21 de mayo al 03 de junio del 2025)
- Postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS del MTPE – Módulo de Registro de Postulación (desde las 8 hasta las 4:30 horas del 04 de junio)
- Evaluación curricular según documentación enviada (del 05 al 11 de junio del 2025)
- Publicación de resultados de la evaluación curricular (12 de junio del 2025)
- Absolución de consultas sobre la evaluación curricular vía correo institucional seleccioncas@trabajo.gob.pe (12 de junio del 2025)
- Evaluación técnica (del 13 al 18 de junio del 2025)
- Publicación de resultados de la evaluación técnica (18 de junio del 2025)
- Entrevista personal (del 19 al 24 de junio del 2025)
- Publicación de resultados finales (24 de junio del 2025)
¿Cómo postular?
- Registro en el sistema:
- Ingresar al sistema (LINK) mediante un usuario y contraseña. Si no se cuenta con ellos, es necesario hacer clic en “Regístrate” y llenar los datos solicitados para crear una cuenta.
- Registro de documentos:
- Una vez registrado, se habilitará una ventana para ingresar información personal y laboral en el menú “Mi Perfil”. Allí se deben completar los siguientes submenús:
- Datos personales: Actualizar la información personal y subir una foto.
- Estudios: Añadir información académica, como el grado, título, universidad, y adjuntar sustento.
- Capacitación: Registrar cursos, instituciones, horas lectivas y adjuntar el documento correspondiente.
- Experiencia laboral: Incluir cargos desempeñados, entidades, periodos de trabajo, descripción de funciones y documentos de respaldo.
- Hoja de vida: Generar automáticamente un archivo PDF con los datos ingresados.
- Documentos: Descargar, llenar y firmar la declaración jurada, luego escanearla y subirla al sistema.
- Una vez registrado, se habilitará una ventana para ingresar información personal y laboral en el menú “Mi Perfil”. Allí se deben completar los siguientes submenús:
- Revisión:
- Antes de postular, revisar toda la información registrada y los documentos anexados. Es importante verificar que todo esté correcto porque, una vez enviada la postulación, no es posible modificarla.
- Postulación a una convocatoria:
- Acceder al menú “Convocatorias”, seleccionar la convocatoria deseada, y hacer clic en “Postular”. Confirmar la acción cuando el sistema lo solicite.
- Confirmación:
- Después de postular, verificar las convocatorias a las que se ha aplicado junto con la fecha y hora de cada postulación.
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