Ministerio de Trabajo lanza convocatoria laboral: ¿Cuáles son los puestos y requisitos para postular?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó una serie de convocatorias laborales a través de sus plataformas digitales, dirigidas a quienes buscan reincorporarse al mercado. Estas acciones evidencian la determinación por reducir las tasas de desempleo de los peruanos.

En este marco, la entidad informó que se disponen de 40 plazas en la empresa Aruma para ocupar los roles de consultor de belleza y cajero. Los interesados de estas oportunidades deberán asistir este lunes 19 de febrero, de 9 de la mañana a 1 de la tarde, en el Centro de Empleo localizado en la avenida Salaverry número 655, Jesús María.

Para quienes deseen postular a la primera posición, se exige como mínimo un año de experiencia en ventas o promociones en los sectores de belleza, moda o calzado, además de estudios técnicos (completos o inconclusos) en Cosmetología, Cosmiatría o áreas relacionadas y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Por otro lado, para la vacante de cajero, se requiere haber cursado o completado estudios técnicos en Caja, Administración bancaria o campos relacionados, poseer al menos un año de experiencia en ventas y/o caja y conocimiento en el manejo de POS, tanto de Mastercard como de VISA.

Adicionalmente, el ministerio anunció que el martes 20 de febrero se ofrecerán puestos para laborar en el hotel Marriot en la posición de recepcionista. Los candidatos deben ser egresados de Administración Hotelera, Turismo o carreras afines, contar con al menos un año de experiencia, tener un nivel avanzado de inglés y manejar el sistema Opera.

Al igual que en la convocatoria previa, los interesados deberán acudir al mismo Centro de Empleo con su DNI y CV en mano, en el horario de 9 de la mañana a 1 de la tarde.

Estas iniciativas del MTPE no solo facilitan el acceso a nuevas oportunidades de empleo para la población, sino que también responden a la necesidad de dinamizar el mercado laboral y ofrecer alternativas viables para la reinserción profesional de muchos ciudadanos.

Es importante resaltar que el MTPE organizó el pasado 14 de febrero una feria de empleo específicamente dirigida a adultos mayores de 18 años. Durante esta jornada, se presentaron oportunidades como asistentes de tienda para la renombrada franquicia Oxxo.

La cita tuvo lugar en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, situado en la Avenida Salaverry, número 655, en el distrito de Jesús María, de 9 de la mañana a 1 de la tarde, evento que logró atraer a una gran cantidad de jóvenes.

Este tipo de iniciativas muestra el compromiso por disminuir el índice de desocupación laboral, al tiempo que brinda a la población joven acceso a empleos de calidad y estables. Asimismo, estas acciones están diseñadas para responder a las necesidades actuales del mercado laboral, en especial en el ámbito de los servicios, ya que facilitan a las empresas la incorporación de personal capacitado y entusiasta.

El Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico) anunció una oportunidad única para los trabajadores del sector de construcción civil y sus descendientes, ofreciéndoles becas integrales que permitirán cursar estudios técnicos sin costo alguno.

Esta iniciativa, fruto de la colaboración con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), busca integrar al ámbito educativo a aquellos obreros que no pudieron finalizar su formación previa, así como a aquellos interesados en iniciar una carrera técnica profesional.

Los interesados en acceder a esta formación pueden ya proceder a su inscripción por medio de la página web sencico.gob.pe y tienen hasta el 29 de febrero para anotarse. La selección de los beneficiarios se llevará a cabo mediante un examen de admisión programado para el 2 de marzo, aplicable tanto para programas de estudio a distancia como presenciales.

La carrera técnica más demandada es la de técnico en minería, a través de la cual se aprende cómo desempeñarse en operaciones de extracción y procesamiento de minerales.

Sus alumnos desarrollan sus competencias en trabajos de gran relevancia en la industria, como en soldadura, motores, hidráulica, electricidad, electrónica, equipos subterráneos y equipos de superficie.