El Ministerio de Educación (Minedu) publicó los resultados preliminares del Concurso de Acceso para Cargos Directivos y de Especialistas 2022 - 2023, correspondiente a la Etapa Descentralizada, este miércoles 17 de enero.
La Ley de Reforma Magisterial estipula que cada dos años se debe convocar a concursos conseguir estos cargos con el objetivo de promover el desarrollo profesional de los maestros que pertenecen a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Entre los cargos que se pueden obtener se encuentran:
- Director de Gestión Pedagógica de la DRE (Dirección Regional de Educación) y Jefe del Área de Gestión Pedagógica de la UGEL (Unidad de Gestión Educativa Local).
- Especialista en Educación de la DRE y de la UGEL.
- Directivos de Institución Educativa.
Para conocer los resultados preliminares se debe ingresar al aplicativo creado por el Ministerio de Educación, por medio de este link: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/consulta_unica/
Una vez adentro de la página, solo se debe colocar el usuario y contraseña que se escribieron cuando se creó la cuenta inicialmente.
Calendario oficial, según Minedu
- Del 18 al 23 de enero del 2024: Presentación de reclamos ante el Comité de Evaluación sobre los resultados preliminares de la Etapa Descentralizada.
- Del 18 al 26 de enero del 2024: Resolución de reclamos. En caso de que estas quejas sean fundadas, habrá modificaciones y se ingresarán los resultados. Además, se emitirán actas en el aplicativo del Minedu.
- El 31 de enero del 2024: Publicación de los resultados de la Etapa Descentralizada.
- Del 12 de diciembre del 2023 al 7 de febrero del 2024: Primera selección de plazas para cargos directivos.
- El 12 de febrero del 2024: Publicación de ganadores de la primera selección de cargos directivos.
- Del 13 al 20 de febrero del 2024: Segunda selección de plazas para cargos Directivos.
- El 23 de febrero del 2024: Publicación de ganadores de la segunda selección de cargos directivos.
- Del 26 al 29 de febrero del 2024: Emisión de resoluciones de designación en el cargo.
- El 1 de marzo del 2024: Inicio de la designación en el cargo.
- Del 4 al 8 de marzo del 2024: Los Comités de Evaluación presentan las actas e informe final documentado ante las DRE o UGEL.
Contratación Docente
El proceso de Contratación Docente 2024 inició oficialmente el 15 de enero, anunció el Minedu. Se espera que a través de este mecanismo se pueda escoger a personal más idóneo para los puestos hábiles y con igualdad de oportunidades.
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Por medio del Decreto Supremo 020-2023-Minedu, se ha compartido los detalles de la Contratación, como requisitos y las condiciones que aplica para las instituciones nacionales de educación básica y técnico-productivos. Son tres etapas, en este caso: Renovación del contrato, Contratación por resultados de la Prueba Nacional y Contratación por evaluación de expedientes.
Renovación del contrato
Aquí se encuentran los profesionales contratados en plazas de educación técnico-productiva que cumplan con los requisitos expuestos. La evaluación incluirá su desempeño laboral y si cumplen con todas las condiciones planteadas. Solo así serán contratados para el 2024.
Contratación por resultados de la Prueba Nacional
Participan los maestros que están en los cuadros de mérito en la Prueba Nacional del 2022. Ellos tendrán que presentar a la UGEL los documentos que comprueben que cumplen todos los requerimientos. La presentación de estos requisitos inicia el 30 de enero y culmina el 1 de febrero.
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Contratación por evaluación de expedientes
Por último, los aspirantes que cumplan con las condiciones generales y específicas de cada plaza estarán en esta fase. Los profesores presentan su solicitud o Formulario Único de Trámite (FUT) y expediente a la UGEL que prefieran. La presentación de expedientes comienza el 19 y termina el 21 de febrero.
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