Contratación Docente 2024: Conoce el cronograma, requisitos y cómo postular a la nueva convocatoria de profesores del Minedu

El Ministerio de Educación determinó que los docentes que participarán del proceso para colegios públicos tienen hasta tres métodos para hacerlo. Los profesores ya pueden consultar la cantidad de plazas disponibles

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El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Composición - Infobae/Renato Silva/ANDINA/Oscar Farje)
El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Composición - Infobae/Renato Silva/ANDINA/Oscar Farje)

El Ministerio de Educación dio a conocer el número total de plazas disponibles para docentes a nivel nacional en instituciones educativas estatales. Este listado, además del proceso de postulación servirá para asegurar que el personal ideal se encargue de la formación de los ciudadanos del futuro. Las postulaciones se iniciarán desde hoy, 30 de enero, con la presentación, acreditación y evaluación de requisitos, que se extenderá hasta los primeros días de febrero.

Según el Decreto Supremo N°020-2023-MINEDU, publicado en el Diario Oficial El Peruano, los docentes que deseen participar del proceso deberán completar las tres etapas que se identifican: la renovación del contrato, la contratación por resultados de la Prueba Nacional (PN), y la contratación por evaluación de expedientes.

El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Ministerio de Educación del Perú)
El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Ministerio de Educación del Perú)

Para participar en la contratación por resultados de la Prueba Nacional (PN), los docentes ubicados en los cuadros de méritos de la PN del año 2022 deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de requisitos de acuerdo al grupo de inscripción, a la UGEL que seleccionaron entre el 30 de enero y el 2 de febrero de 2024.

Por otro lado, en el caso de que el docente decida participar en la contratación por evaluación de expedientes, quienes cumplan con los requisitos generales y específicos de acuerdo al nivel y la modalidad de la plaza a la que postulan, deberán presentar su solicitud o Formulario Único de Trámites (FUT) y expediente a la UGEL de su preferencia entre el 19 y el 21 de febrero de 2024.

El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Ministerio de Educación del Perú)
El proceso de contratación docente 2024 iniciará el 22 de enero con la prepublicación de las plazas disponibles. (Foto: Ministerio de Educación del Perú)

Para asegurar la transparencia del proceso, el Ministerio de Educación realizó la publicación final de las vacantes disponibles desde el día 29 de enero del año 2024 en la plataforma “minedu.gob.pe/reforma-magisterial” y estará a cargo de las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) correspondientes.

En el caso de que los docentes quieran participar por medio de la renovación de sus contratos, estos deberán cumplir los requisitos establecidos en la norma, además de estar contratados en plazas de educación técnica - productiva.

En estos casos, por ejemplo, los docentes deberán ser evaluados en su desempeño laboral y solo si su desempeño es favorable y se cumplen con todas las condiciones establecidas, podrán volver a ser contratados para este año lectivo. Este proceso en particular se inició el 19 de enero del año 2024.

Para conocer el cronograma completo del proceso de postulación, los docentes interesados pueden consultarlo según la modalidad que mejor se ajuste a los requisitos que cumple.

Mejora salarial para docentes en el año 2024

Como una forma de reconocer el trabajo de los docentes a nivel nacional, los docentes de Educación Básica Regular (EBR), que incluye los niveles inicial, primaria y secundaria, podrán acceder a un aumento salarial que los haría pasar de un sueldo promedio de S/ 2.600 a S/ 2.850 por una jornada laboral de 30 horas semanales.

El Concurso Docente 2024 determinará la competencia pedagógica de los maestros a través de un examen riguroso de 66 preguntas (Crédito: Minedu)
El Concurso Docente 2024 determinará la competencia pedagógica de los maestros a través de un examen riguroso de 66 preguntas (Crédito: Minedu)

El Concurso Docente 2024 determinará la competencia pedagógica de los maestros a través de un examen riguroso de 66 preguntas, las cuales estarán enfocadas en los conocimientos específicos de cada especialidad que imparten. Por cada respuesta acertada, los participantes recibirán 1,5 puntos, estableciendo un criterio cuantitativo para su evaluación en este proceso selectivo.

Los docentes que superen exitosamente la evaluación y se adjudiquen la mejora salarial podrán acceder a ella por medio de dos factores claves que podrían modificar el nivel de sus ingresos: la escala magisterial a la que pertenecen los educadores y la cantidad de horas de trabajo que desempeñen.

Estas variables se distribuirán de la siguiente forma:

Primera Escala Magisterial

  • S/3.100 (Jornada de 30 horas)
  • S/4.050 (Jornada de 40 horas)

Segunda Escala Magisterial

  • S/3.385 (Jornada de 30 horas)
  • S/4.430 (Jornada de 40 horas)

Tercera Escala Magisterial

  • S/3.670 (Jornada de 30 horas)
  • S/4.810 (Jornada de 40 horas)

Cuarta Escala Magisterial

  • S/3.325 (Jornada de 30 horas)
  • S/5.190 (Jornada de 40 horas)

Quinta Escala Magisterial

  • S/4.525 (Jornada de 30 horas)
  • S/5.950 (Jornada de 40 horas)

Sexta Escala Magisterial

  • S/5.237 (Jornada de 30 horas)
  • S/6.900 (Jornada de 40 horas)

Séptima Escala Magisterial

  • S/5.665 (Jornada de 30 horas)
  • S/7.470 (Jornada de 40 horas)

Octava Escala Magisterial

  • S/6.485 (Jornada de 30 horas)
  • S/8.230 (Jornada de 40 horas)

Más de 600 profesores no hablan lenguas indígenas

La Asociación Interétnica de Desarrollo de la Selva Peruana (Aidesep) denunció el nombramiento de más de 600 profesoers que no cumplen con los requisitos culturales y lingüísticos para enseñar en instituciones de Educación Intercultural Bilingüe (EIB) en la Amazonia peruana.

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