Ministro de Trabajo niega que habrá ‘paquetazo normativo’ para empleadores y empleados

La presidenta de la República, Dina Boluarte, presentó al pueblo peruano el IV Informe de Avance de Gestión del Poder Ejecutivo. “Con firmeza y decisión, realizamos nuestro trabajo para cerrar brechas históricas y trazar el camino del progreso y desarrollo del Perú”, dijo la mandataria, quien estuvo acompañada por la mayoría de los ministros del gabinete presidido por el premier Alberto Otárola.

Uno a uno pasaron los titulares de las distintas carteras que asistieron a Palacio de Gobierno para anunciar sus progresos, hasta que llegó el turno del encargado del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo (MTEP), Daniel Maurate, quien aprovechó la ocasión para zanjar las dudas que generó su designación en relación a la flexibilidad de los derechos laborales.

En ese sentido, descartó que vaya a aplicar el denominado “paquetazo normativo” contra empleados o empleadores del país. Cabe destacar que la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) rechazó la elección de Maurate al frente del MTEP y mostró su preocupación ante la posibilidad de que el aumento de la remuneración mínima vital siga congelado, así como otros temas de agenda.

Cabe recordar que esta es la segunda vez que Daniel Maurate comanda la cartera de Trabajo. Anteriormente estuvo al frente por decisión del expresidente Ollanta Humala, quien le brindó la confianza entre febrero de 2015 y julio de 2016. Antes, fue viceministro de Empleo desde agosto del 2014.

En dicho periodo de tiempo, el gobierno de Humala Tasso trató de imponer la Ley Laboral Juvenil, más conocida en las calles como “Ley Pulpín”. Esta propuesta generó mucha polémica porque buscaba bajar las remuneraciones, recortaba los beneficios laborales, como utilidades y gratificaciones, además de permitir la explotación laboral.

Millones de informales

En otro momento de su intervención, el ministro de Trabajo manifestó su preocupación por el incremento de trabajadores informales. Según precisó, la formalización laboral en el país solo llegó a los 3.902.681.000 de trabajadores en planilla.

“Eso nos alegra, esa recuperación de los últimos meses. Pero nos preocupa esos 13 millones de trabajadores que se encuentran en el sector informal. Para ellos vamos a trabajar intensamente en el Centro de Empleo, un espacio donde se junta la oferta con la demanda laboral”, sostuvo en la conferencia de prensa.

En tanto, aseveró que su gestión pondrá énfasis en la capacitación y promoción del empleo para los jóvenes, ya que en la actualidad el 62% de ellos tiene inadecuación ocupacional, es decir, que han estudiado una profesión, pero no trabajan en su rubro. “Por eso vamos a fortalecer el Servicio de Orientación Vocacional (SOVIO), además se impulsará nuevamente el Ponte en carrera del MTPE, que trata es articular la oferta formativa con la demanda laboral”, acotó.

Por su parte, la presidenta Boluarte destacó la generación de empleo es un asunto primordial para su gobierno y señaló que a través del programa de empleo temporal Llamkasun Perú se ha transferido más de S/ 2.572 millones a los gobiernos locales, para generar cerca de 146.000 empleos temporales en todo el país.

“Se han generado más de 146 mil empleos temporales destinando para ello una partida superior a S/2.572 millones a los gobiernos locales. Además, se promovió la incorporación de más de 211 mil trabajadores a la planilla electrónica”, sostuvo la jefa de Estado.