El Perú es conocido por ser el país con la mayor cantidad de feriados en comparación con otros de Latinoamérica, ocupando el segundo lugar a nivel mundial en términos de días festivos. A pesar de ello, el Gobierno continúa sumando días de descanso remunerados a su calendario, incluyendo feriados y vacaciones, con el objetivo de promover el turismo interno.
Recientemente, el gobierno peruano decretó un nuevo feriado nacional el 23 de julio, para conmemorar el Día de la Fuerza Aérea del Perú (FAP) y honrar el heroico sacrificio del capitán José Abelardo Quiñones. Este no es el único caso de incorporación de nuevos feriados, ya que este mismo año se estableció el 7 de junio como feriado para conmemorar la Batalla de Arica y el Día de la Bandera.
En la actualidad, el Perú cuenta con un total de 16 feriados al año y proporciona a los trabajadores 30 días de vacaciones bajo el Régimen General del Trabajo, lo que suma un total de 46 días de descanso remunerado. Fuera de los días no laborables que tienen, mayormente, los trabajadores del sector público.
¿Qué país del mundo cuenta con más días de descanso?
El país que nos supera por 7 días más de descanso es Irán, ya que cuenta con 53 días libres. 26 de sus feriados están relacionados con la religión y los 27 días restantes es por vacaciones laborales. El otro país que tiene la misma cantidad de feriados pagados que Perú es la isla San Marino que también cuenta con 46 días. En la cuarta posición está Yemen con 45 días. Andorra con 44, Bhrutah con 44. Bahrain con 44, Togo con 43, Níger con 43 días, Madagascar con 43 y Mónaco con 42 días.
¿Qué países en Latinoamérica tienen más feriados? (Sin contar vacaciones)
- Argentina cuenta con 19 días libres pagados.
- Colombia cuenta con 18 días.
- Puerto Rico y Chile con 17 días cada uno.
- Seguimos nosotros junto a Bolivia con 16 días de descanso.
- Brasil y Brasil tienen entre 13 y 14 días libres pagados.
¿Cómo afecta a la economía del Perú los feriados?
De acuerdo con un estudio del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) un día no laborable puede generar pérdidas de alrededor de US$ 400 millones en la producción nacional. A los sectores como minería, construcción, comercio y servicios puede afectarles porque deben pagar doble a sus empleados para que acepten trabajar.
El MTPE busca regular los feriados
Según Fernando Varela, ministro de trabajo, están trabajando en un proyecto de Ley que regule los feriados y se renueve el Decreto Legislativo 713. Aseguró que con el esquema de 46 días de días de descanso hace al país poco productivo.
¿Cuál es la diferencia entre feriados y días no laborables?
A pesar que muchas veces se utilizan como sinónimo, esto no es así. El feriado es un descanso remunerado que puede ser retribuido con otro día de descanso o con el pago correspondiente a la labor realizada ese día.
Mientras que, el día no laborable es una fecha establecida por el Gobierno, en este caso si hay una compensación. Esto quiere decir que, el colaborador tiene que coordinar con su empleador para devolver las horas no laboradas por el descanso. Peró, en el sector público si es obligatorio acatar el descanso.
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