El jueves 6 y viernes 7 de abril se celebra la festividad religiosa de Semana Santa. Por esta razón ambos días, Jueves Santos y Viernes Santo, son considerados feriados nacionales en el Perú, para trabajadores tanto del sector público como el privado. El sábado 8 de abril no es feriado y no ha sido considerado por el Ejecutivo como día no laborable.
Estos días de descanso del trabajo y los estudios representan una oportunidad para las familias para planificar viajes cortos o paseos cerca de la ciudad. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) informó que el 90% del país se encuentra habilitado para recibir a los turistas nacionales durante estas festividades.
“Es un buen momento para viajar por el Perú. Todos los lugares están listos para que sean visitados con excepción de Puno, por lo que hago una invitación a las personas a que viajen en esta fecha”, indicó la viceministra de Turismo, Madeleine Burns.
A lo largo del año, se conmemoran diferentes acontecimientos y festividades por los cuales han sido declarados como feriados. Esta es la lista de feriados y días no laborables para los próximos meses:
Feriados 2023
⦁ Jueves 6 de Abril: Jueves Santo
⦁ Viernes 7 de Abril: Viernes Santo
⦁ Lunes 1 de Mayo: Día del Trabajo
⦁ Jueves 29 de Junio: Día de San Pedro y San Pablo
⦁ Viernes 28 de Julio: Fiestas Patrias
⦁ Sábado 29 de Julio: Fiestas Patrias
⦁ Domingo 06 de Agosto: Batalla de Junín
⦁ Miércoles 30 de Agosto: Santa Rosa de Lima
⦁ Domingo 8 de Octubre: Combate de Angamos
⦁ Miércoles 1 de Noviembre: Día de Todos los Santos
⦁ Viernes 8 de Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
⦁ Sábado 9 de Diciembre: Batalla de Ayacucho
⦁ Lunes 25 de Diciembre: Navidad
Días no laborables 2023:
⦁ Viernes 28 de Abril: Día no laborable para el sector público
⦁ Viernes 30 de Junio: Día no laborable para el sector público
⦁ Lunes 9 de Octubre: Día no laborable para el sector público
⦁ Jueves 7 de Diciembre: Día no laborable para el sector público
⦁ Martes 26 de Diciembre: Día no laborable para el sector público
Diferencia entre feriado y día no laborable
Los feriados son días de descanso para trabajadores del sector público y privado y para los estudiantes de educación básica y superior. Estos días sin laborar no significan un descuento en la remuneración mensual, pero si se trabaja durante un feriado, el empleador debe realizar un pago adicional o compensar el descanso posteriormente.
En caso no se otorgue el día de compensación, el trabajador tiene derecho a recibir hasta tres remuneraciones por el feriado laborado:
- Una por el día feriado
- Una por el trabajo que realiza
- Una sobretasa del 100%
En el caso los días no laborables, estos son dictados por el Gobierno a través de un decreto supremo, para sumarse a los feriados con el objetivo de crear fines de semanas largos e impulsar el turismo interno. Los días no laborables son aplicables solo en el sector público, existiendo la posibilidad que el privado decida si se acoge o no a la medida. En ambos sectores las horas dejadas de laborar deberán ser recuperadas en los 10 días posteriores previo coordinación entre el trabajador y el empleador.
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