La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recordó a la población trabajadora que el martes 16 de septiembre, Día de la Independencia de México, está reconocido como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo.
Esto significa que, en principio, las y los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de sueldo.
Sin embargo, en caso de que la persona empleadora requiera que alguien labore durante la jornada, la ley establece que deberá recibir un pago triple por su servicio.
De acuerdo con lo señalado por la PROFEDET, este beneficio aplica a todas las personas trabajadoras sin excepción, ya que se encuentra contemplado en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el cual enumera los días de descanso obligatorio a nivel nacional.
El monto corresponde al salario diario normal que percibe la persona trabajadora, más el doble por tratarse de una jornada en día festivo. Es decir, en total se deben cubrir tres salarios diarios por la jornada laborada.
Por ejemplo, si una persona percibe $300 pesos al día y trabaja el 16 de septiembre, su pago debe ser de $900 pesos por esa jornada.
Derecho que no se negocia
La Procuraduría hizo un llamado a las y los trabajadores a estar informados sobre sus derechos laborales y a no aceptar menos de lo que corresponde por ley.
Asimismo, recordó que la asesoría para resolver cualquier duda o denuncia es gratuita y está disponible en todo el país.
Quienes consideren que su empleador no cumplió con esta obligación pueden comunicarse a la línea telefónica 079, un servicio del Gobierno de México atendido por la PROFEDET.
A través de este canal, se brinda orientación legal y acompañamiento en la defensa de los derechos laborales.
Asesoría gratuita para trabajadores
Además del número 079, la Procuraduría cuenta con oficinas en distintos estados y atención en línea.
El objetivo, destacó la institución, es que ninguna persona trabajadora quede sin respaldo en caso de que se vulneren sus derechos en días de descanso obligatorio.
En este sentido, la PROFEDET subrayó que el respeto a la ley laboral no solo es una obligación patronal, sino también una medida de justicia para quienes mantienen en funcionamiento al país incluso en fechas conmemorativas.
Más Noticias
¿Quién es Bobby Pulido? El cantante de ascendencia mexicana que tendrá un lugar en el Congreso de EEUU
El cantante ganó la contienda por el Distrito 15 de Texas frente a la republicana Monica de la Cruz
De un show a un anexo: el caso viral de un payaso en Oaxaca reabre el debate sobre los “tazos dorados”
Medios locales reportaron que el artista fue contratado bajo engaños para ser ingresado a una clínica de rehabilitación
Posponen audiencia de Carlos Torres, exesposo de Marina del Pilar, para decidir si la UIF desbloquea sus cuentas
El Juzgado no pudo resolver sobre las cuentas bloqueadas porque varias dependencias federales no acusaron recibo de las notificaciones del juicio
Tren México-Querétaro tendrá dos estaciones en el Edomex: estos son los municipios asignados
Se espera que la obra cruce en 11 municipios mexiquenses y genere 6 mil 900 empleos en la entidad
¿Me Estás Oyendo?: todo sobre el nuevo lanzamiento de Paquita la del Barrio que reúne sus himnos y sus últimos duetos
Francisco “Paquito” Torres, exmánager de “La Reina del Pueblo” reveló a Infobae México los detalles detrás del nuevo álbum
