HEINEKEN México ha sido certificada por tercer año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar, un reconocimiento otorgado por el Top Employers Institute, la autoridad global en certificación de mejores prácticas en recursos humanos y talento. Este logro subraya el compromiso de la cervecera con sus más de 18,000 colaboradores, reflejando su esfuerzo por generar un entorno laboral inclusivo y diverso.
La certificación destaca las estrategias de HEINEKEN México en áreas clave como atracción de talento, desempeño organizacional, propósito y valores, así como ética e integridad. Estos elementos son fundamentales para crear una cultura corporativa basada en la pluralidad de perspectivas e innovación.
Uno de los pilares de la compañía es la diversidad, tema central en su estrategia global “Brindar un Mundo Mejor”. En 2023, la empresa alcanzó cerca del 30% de talento femenino en posiciones de liderazgo, acercándose a su meta global de que para 2025 el 50% de los equipos sean liderados por mujeres, y al 40% para 2030.
Además, HEINEKEN México ha formado un consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, cuyo objetivo es promover la integración de estos valores en todos los niveles, favoreciendo un ambiente inclusivo que visibiliza a la comunidad LGBTQ+. La colaboración con Pride Connection y la implementación del Censo de Diversidad son ejemplos de estas acciones.
El Top Employers Institute evalúa a las empresas en seis áreas fundamentales: Dirección, Formación, Atracción de talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad. En su análisis, se consideran temas clave como entorno laboral, aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sostenibilidad. HEINEKEN México ha destacado en cada uno de estos rubros, lo que reafirma su compromiso con la excelencia y la innovación en sus prácticas laborales.
Este reconocimiento subraya el papel de HEINEKEN México como un referente en la creación de entornos laborales inclusivos y éticos, consolidándose como una de las organizaciones líderes en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
La empresa sigue demostrando que sus prácticas de recursos humanos no solo buscan el éxito organizacional, sino también el bienestar y crecimiento personal de su equipo.
Más Noticias
Cuáles son las principales plagas en temporada de calor y cómo prevenirlas
Estos animales pueden ser portadores de enfermedades, por lo que mantener medidas de higiene y seguridad es fundamental para proteger la salud de la familia
Horchata de coco: una bebida sencilla con un toque tropical
Esta deliciosa bebida permite a cada quien prepararla a su manera, incluyendo variaciones de leche vegetales y sin lactosa
Congreso CDMX plantea soluciones para garantizar acceso al agua ante crisis hídrica en la capital
Especialistas coincidieron en que la crisis del agua ya no es solo técnica, sino también un problema de justicia social
Cuáles son las mejores fuentes de calcio para las personas con intolerancia a la lactosa
Este mineral es fundamental para distintas funciones del cuerpo, incluyendo la salud de los huesos
Hallan restos de 2014 en funeraria en Iguala: investigan si hay relación con el caso Ayotzinapa
Autoridades no han confirmado si el hallazgo corresponde a alguno de los estudiantes normalistas desaparecidos
