Ellas serán las primeras mujeres de 60 a 64 años en recibir la pensión propuesta por Claudia Sheinbaum

Después de que se dieron a conocer los resultados de los cómputos distritales, Claudia Sheinbaum comenzó a implementar una serie de acciones que buscará impulsar antes de asumir el poder ejecutivo federal. Uno de ellos fue el decreto a nivel constitucional de un apoyo económico a mujeres de 60 a 64 años. Al respecto, ya dio a conocer qué sector será el primero en recibir el apoyo.

En una conferencia de prensa encaminada desde su casa de transición, la virtual candidata electa habló acerca de las condiciones de operación que tendrá el nuevo programa social. En el espacio, aunque aceptó que no todas las mujeres de 60 a 64 años recibirán el dinero bimestral, confirmó qué grupo podrá contar con el recurso el primer año.

“Estamos viendo esas mujeres, que son alrededor de un millón, si dividimos el sector por edad o por zona, pero en cualquiera de los casos de 60 a 64, lo van a tener el primer año todas las mujeres indígenas”, expresó ante los medios de comunicación presentes en la comparecencia.

De acuerdo con su declaración, con la finalidad de no comprometer recursos de la administración federal en su primer año de administración, la pensión a mujeres de 60 a 64 años será entregada solamente a un porcentaje de la población objetivo, aunque posteriormente se expandirá al resto. No obstante, todavía no define la forma en que realizará la segmentación.

“El programa de 60 a 64 años va a tener el primer año un millón de mujeres. Estamos evaluando, yo espero que la próxima semana ya lo podamos informar, si lo hacemos por edad, por ejemplo las de 63 y 64 y después el próximo año sería de 60 a 64, por los recursos económicos. No queremos ser irresponsables de proponer algo que no podamos cumplir”, reiteró en su intervención.

¿Cuándo arrancará el apoyo de 3 mil pesos a mujeres impulsado por Claudia Sheinbaum?

Cabe mencionar que, para su implementación, la iniciativa de reforma de Claudia Sheinbaum Pardo deberá ser analizada por el poder legislativo y, posteriormente, promulgada para su implementación. Dicho procedimiento comenzará en lo que resta del sexenio de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) para que su operación comience cuando la nueva mandataria asuma el cargo.

De acuerdo con declaraciones emitidas por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) en caso de que el programa impulsado por Claudia Sheinbaum sea aprobado en su administración, comenzará a operar a partir de finales del 2024 o, en su defecto, a más tardar a inicios del año 2025.

“Ya cuando ella entre, a más tardar a principios el año próximo, ya empieza este programa”, expresó el titular del Poder Ejecutivo Federal durante su conferencia matutina del pasado miércoles 12 de junio de 2024.

¿En qué consiste el nuevo programa social de Claudia Sheinbaum para mujeres de 60 a 64 años?

La virtual presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, ha anunciado un nuevo programa dirigido a mujeres de entre 60 a 64 años. Este plan, conocido como “Pensión Universal para Mujeres de 60 a 64 años”, busca reconocer el trabajo no remunerado en el hogar y se espera que beneficie a un millón de mujeres en el país. El programa se encuentra en el punto número 17 de sus “100 pasos para la transformación” y consiste en el otorgamiento de un apoyo bimestral de MXN 3,000, la mitad del monto que se entrega en la Pensión del Bienestar.

“Nuestro objetivo es que la envíe el presidente de la República para que no tenga que ser a partir del 1 de octubre, sino que se envíe antes”, declaró la presidenta electa, quien solicitó el respaldo de la secretaria de Gobernación, Luisa Alcalde, para acelerar el proceso legislativo.

Este plan requiere una modificación constitucional, específicamente en el artículo cuarto, para garantizar su implementación. “Esto lleva un cambio constitucional también para el artículo cuarto Constitucional. Ya estamos preparando la iniciativa”, detalló la electa presidenta. De esta forma, se busca institucionalizar y dar permanencia al beneficio, a fin de que no dependa de los cambios de administración.