En un informe reciente de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), se reveló que 2023 fue el año con el mayor número de expedientes tramitados en los Tribunales de Trabajo de esa provincia desde el año 2003 con un total de 105.235. Según el reporte, la cantidad de conflictos laborales “viene creciendo y es bastante alta”, mientras que, por otra parte, la dotación abocada a brindar el servicio de Justicia en esa área creció un 17% en 20 años “debido a que no se cubrieron vacantes”.
El documento elaborado por el Centro de Investigación y Formación de la AJB publicó que el número total de causas receptadas en 2023 experimentó un incremento del 13,2% respecto a 2022, del 51,5% en comparación con 2019 y del 72,9% con respecto a 2014. Esto demuestra una tendencia constante al alza en cuanto a la cantidad de litigios laborales que llegan a los tribunales de la provincia de Buenos Aires. De hecho, precisó el estudio, en algunas sedes y departamentos judiciales el incremento ha sido “aún mayor”.
Con estadísticas recogidas hasta el año pasado, tomadas del registro de datos publicado por la Suprema Corte de Justicia bonaerense (SCJ) y las bases de datos del personal de servicio entre 2003 y 2023, se relevó un notorio incremento de conflictos judicializados del 244% desde 2003 -primer año registrado por la SCJ respecto a este fuero- hasta el último periodo. A su vez, se evidenció en ese mismo ciclo un aumento del 17% del número de empleados judiciales en materia laboral, cuya origen en parte se debe a la puesta en funcionamiento -en 20 años- de 10 nuevos tribunales de trabajo. “En muchos casos se mantuvo la misma dotación de personal o incluso disminuyó debido a que no se cubrieron vacantes”, indica el informe respecto a la evolución de los recursos humanos en las distintas sedes judiciales.
En esa línea, el documento ahonda: “La cantidad de causas ingresadas a los Tribunales de Trabajo fue creciendo a lo largo de los años. Entre 2003 y 2013 se duplicó, pasando de 30.609 a 60.263 a nivel provincial. En 2014, se mantuvo constante respecto del año anterior, pero en los posteriores siguió aumentando en torno a un 6% anual. En el año 2017 se produjo un gran salto debido a las modificaciones en la ley de A.R.T., por lo que el incremento de causas ingresadas con respecto al 2016 fue de un 33,5%”.
Y añade: “En 2019 se volvió a niveles similares al 2016 y en el 2020 descendió debido a la pandemia ocasionada por COVID-19. En el 2022 las causas ingresadas crecieron y fueron las más altas de todo el período hasta que en el año 2023 volvieron a aumentar, siendo el máximo histórico de la serie. Las causas aumentaron un 13,2% respecto del 2022, un 51,5% en relación con el 2019 y un 72,9% respecto del 2014″.
Pilar y Moreno-General Rodríguez son dos de las sedes más afectadas, con casi el triple y el doble de causas iniciadas respecto al promedio provincial de 1442 casos en 2023, respectivamente. Esta diferencia se ha ampliado notablemente en los últimos dos años, lo cual resalta una desigual distribución de la carga laboral a nivel provincial. Esos incrementos también son visibles en diversas entidades judiciales como Lomas de Zamora, Quilmes, San Martín, Morón, La Matanza, La Plata, Mercedes y Zárate-Campana, que se encuentran por encima del promedio provincial en cuanto al número de causas por agente, calculado en 90.
En cuanto a la resolución de los casos, el estudio detalla que la conciliación resultó el método predominante para resolver las disputas en 2023, con un aumento en la transacción y menos del 20% -entre el 13% y el 18%- resuelto mediante sentencia. Al respecto, el informe destaca: “Las causas resueltas por conciliación representaron entre 2017 y 2022 más de la mitad de las resoluciones y su peso relativo fue disminuyendo del 71% en 2017 hasta llegar al 47% en 2023″.
Y, por otra parte, agrega: “viene aumentando su relevancia la resolución por transacción, es decir, aquella en las que las partes acuerdan sin intervención de un tercero. En 2023 las resoluciones por transacción representaron un 16% mientras que en 2017 solo eran el 4%. Se debe destacar también que no todas las sedes o departamentos judiciales resuelven de este modo. En Lomas de Zamora, Quilmes y San Martín la transacción es la forma de resolución mayoritaria, mientras que en Zárate-Campana, San Nicolás, San Isidro, La Plata y Avellaneda-Lanús lo predominante es la resolución por conciliación”.
El informe también aborda las duraciones de los juicios, y describe que un proceso judicial con homologación tiene una extensión temporal promedio de 273 días, mientras que las disputas que requieren sentencia se extienden hasta 677 días.
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