
Los afiliados de SAG-AFTRA aprobaron un contrato de cuatro años con los grandes estudios y plataformas de streaming, una decisión que implica mejoras salariales y consolida nuevas reglas sobre inteligencia artificial y réplicas digitales de actores, informaron The Associated Press y The Hollywood Reporter.
El nuevo convenio se negoció el 2 de mayo, un mes antes de la votación. La ratificación superó el 90% de apoyo frente al 8,58% y participó más del 19% del padrón habilitado.
PUBLICIDAD
El pacto incluye salarios, salud y la fusión de planes de pensiones
El contrato tendrá una vigencia de cuatro años, en lugar de los tres habituales, como ocurrió con el convenio del Sindicato de Guionistas de Estados Unidos (WGA). Esa duración adicional ofrece un margen mayor de estabilidad laboral para una industria que busca alejar el riesgo de nuevos conflictos.
El director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA Duncan Crabtree-Ireland explicó que el interés de los estudios por un acuerdo más largo permitió negociar mejores concesiones: “Obviamente, las empresas querían un plazo mayor. ¿Qué podríamos lograr que no hubiéramos podido de otra manera si considerábamos esa posibilidad? Y así fue como finalmente llegamos a este acuerdo".
PUBLICIDAD
En materia salarial, SAG-AFTRA y la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) pactaron aumentos mínimos de 3% por cada año de vigencia del convenio y el aumento del 1% de la contribución al plan de salud a partir del 1 de julio.

Las partes también acordaron recomendar ajustes al plan de salud por el encarecimiento de la atención médica, incluido un aumento único de la prima trimestral de elegibilidad y un cambio en el umbral requerido para acceder al plan, según The Hollywood Reporter.
PUBLICIDAD
En paralelo, el sindicato podrá empezar a negociar condiciones laborales en el mercado de los microdramas si las empresas comienzan a producir esos contenidos breves en una escala que supere la fase experimental.
Uno de los puntos que el sindicato presentó como logro interno fue la fusión de sus dos planes de pensiones, que estaban separados desde la unión en 2012 entre el Sindicato de Actores de Cine y la Federación Estadounidense de Artistas de Televisión y Radio.
PUBLICIDAD
El acuerdo endurece las reglas sobre inteligencia artificial
El contrato establece que los productores solo podrán usar intérpretes sintéticos generados con inteligencia artificial cuando aporten un “valor adicional significativo” frente a un actor real o frente a una captura digital de ese actor. Los dirigentes sindicales sostienen que esa y otras cláusulas mantendrán en niveles mínimos el uso de actores creados con IA, precisó Associated Press.
De acuerdo con The Hollywood Reporter, se fijó una tarifa mínima de pago y regalías por el uso de réplicas digitales creadas de manera independiente, definidas como una actuación híbrida que combina interpretación humana e inteligencia artificial generativa. El mismo medio informó que las empresas deberán tener una “razón comercial articulable” para escanear a un intérprete con el fin de crear una réplica digital.
PUBLICIDAD

El presidente de SAG-AFTRA Sean Astin afirmó en un comunicado que el contrato “ofrece mejoras significativas en la remuneración, refuerza la protección en torno a la inteligencia artificial y la identidad digital, consolida la seguridad a largo plazo de los planes de beneficios de los miembros y reconoce la realidad del trabajo actual de los artistas”.
Astin agregó que el acuerdo prolonga el trabajo que los afiliados impulsaron en la etapa anterior del sindicato: “Nuestros miembros siempre han comprendido que proteger el futuro de esta profesión significa prepararse para el cambio antes de que llegue. Este acuerdo refleja ese compromiso y el poder colectivo de este sindicato”.
PUBLICIDAD
Por su parte, la AMPTP felicitó al sindicato por la ratificación: “El liderazgo de SAG-AFTRA demostró un compromiso genuino con la colaboración, y junto con el acuerdo con el WGA, estos acuerdos demuestran lo que es posible cuando la industria trabaja para encontrar soluciones prácticas que respalden su estabilidad a largo plazo. Esperamos seguir aprovechando este impulso”.
Pese a haber culminado las negociaciones con los guionistas y actores de Hollywood, la AMPTP aún negocia desde el 11 de mayo con el Sindicato de Directores de Estados Unidos (DGA) un contrato que vence el 30 de junio, en las primeras conversaciones bajo la presidencia de Christopher Nolan.
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
Últimas Noticias
Retiran 1,5 millones de calentadores de manos en EE. UU. tras una muerte y 350 casos de quemaduras
La medida responde a cientos de reportes de sobrecalentamiento registrados desde 2018 e incluye varios modelos con baterías de litio comercializados por internet, cuyos propietarios deberán suspender su uso de inmediato y solicitar un reembolso

CBS Sports puso en baja a Tony Romo hasta nuevo aviso tras su arresto y la viralización del video de su detención en Milwaukee
La empresa actuó tras la divulgación de imágenes del exmariscal en un control policial por sospecha de consumo de alcohol

Cómo el rechazo a los centros de datos de IA en Estados Unidos se convirtió en el eje de las elecciones de medio término
Un fuerte malestar por el alto consumo de agua y energía unió a sectores conservadores y progresistas contra megaproyectos tecnológicos. La tensión castiga a dirigentes locales y altera la agenda hacia noviembre

Donald Trump afirmó que Israel está “muy contento” con el acuerdo de desarme de Hamas
El presidente de Estados Unidos valoró el pacto por el cual el grupo terrorista entregará sus armas. Antes, el ministro de Seguridad israelí lo consideró “inaceptable”
EE. UU. activa una orden de emergencia eléctrica en 17 estados por calor extremo y crece el riesgo de apagones masivos
La disposición autoriza el uso de capacidad de generación adicional y flexibiliza la operación del sistema hasta el 3 de agosto para garantizar el suministro durante los picos de demanda provocados por las temperaturas extremas



