Madrid, 21 feb (EFECOM).- Inditex ha reeditado en 2024 el título de empresa con mayor capacidad de atraer y retener talento, según la clasificación anual que elabora Merco Talento España, que exhibe en segunda posición a Iberdrola y en tercer lugar a Repsol.
Tras el grupo textil, Iberdrola y Repsol, la lista de las diez mejores empresas para la gestión del talento la completan, por orden, BBVA, Coca-Cola, Ikea, CaixaBank (undécima en 2023), Mercadona, Mapfre y Mahou San Miguel.
El estudio, realizado a través de 53.308 encuestas, seis perspectivas y diez fuentes de información, exhibe la evolución positiva de la satisfacción global para el conjunto de trabajadores, que ha aumentado desde el 8,01 -sobre 10- de 2023 al 8,09 de este pasado año, aunque sigue por debajo del 8,22 conseguido en 2020.
El informe muestra que, según el cargo, los directores buscan una empresa que sobresalga por su liderazgo y reputación, mientras que los mandos intermedios apuestan por el desarrollo profesional y la formación, el personal cualificado por la retribución y beneficios, y los empleados se fijan en el ambiente de trabajo.
Según el número de empleados, al igual que en 2023, en empresas de hasta 1.000 empleados en España, Google ocupa el primer lugar como empresa con mayor capacidad para atraer y fidelizar talento, mientras Siemens hace lo propio en las de entre 1.001 a 3.000 empleados, Coca-Cola en las de entre 3.001 y 6.000 trabajadores e Inditex en las de más de 6.000.
Por públicos, Apple es la empresa preferida para universitarios, estudiantes de FP, expertos en RRHH y catedráticos, mientras que Grupo Social Once lo es para responsables de sindicatos y la población general, Google para trabajadores, Deloitte para trabajadores propios e Inditex para Alumni. EFECOM
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