Las asociaciones militares cifran en 1.400 millones la adecuación salarial que reclaman

Madrid, 14 mar (EFE).- Las cuatro asociaciones militares profesionales más representativas del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas han presentado una propuesta a los grupos parlamentarios en la que cifran en 1.382 millones de euros la adecuación salarial que consideran que requiere el personal militar.

Esta cantidad permitiría una subida lineal de 800 euros mensuales para todos los empleos, que es aproximadamente la cuantía que separa los salarios de los miembros de la Guardia Civil, cuerpo de naturaleza también militar, con los de las Fuerzas Armadas.

Así se recoge en la propuesta suscrita por la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (Asfaspro), la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) y la Unión de Militares de Tropa (UMT).

Frente a los 13.000 millones que el Gobierno aprobó entre julio y octubre de 2023 para comprar vehículos de combate y armas, estas asociaciones consideran que destinar una décima parte de esa cantidad (los 1.382 millones que reclaman) para el personal que tiene que manejar esos medios "no parece que sea pedir demasiado".

Califican de "indignante" que el salario bruto de un soldado apenas alcance los 1.400 euros mensuales, lo que supone que la cantidad neta que percibe está por debajo del actual Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

El actual Reglamento de Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas data del año 2005, "la última vez que se han tratado seriamente las retribuciones" del colectivo, "a pesar de las mediocres y puntuales posteriores modificaciones" que ha sufrido, explican.

Justifican su petición en que conceptos como la completa disposición para el servicio las 24 horas los 365 días al año, la realización de guardias, instrucciones continuadas, despliegues en el extranjero, jornadas nocturnas e incluso trabajo a turnos o servicios de carácter extraordinarios, que exceden de la jornada de trabajo regulada no están reconocidos en las retribuciones.

Las asociaciones inciden en que para que la operatividad de las unidades se encuentre en índices óptimos, la responsabilidad recae siempre sobre los profesionales que tienen que sobredimensionar su trabajo, "lo cual da una falsa normalidad de la propia profesión militar".

Además de la subida salarial, piden que se establezcan coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, de los que ya disfrutan los Mossos d’Esquadra, la Ertzaintza y las policías locales.

También reclaman una cláusula legal que impida el desfase de los salarios que garantice que las retribuciones brutas anuales entre los primeros empleos de cada escala (guardia/soldado, sargento y teniente) de la Guardia Civil y de las Fuerzas Armadas no superen el 10 %. EFE

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