Despedido por ir al médico: un camarero le dice a su jefe que le llama al salir de consulta y este le cesa cinco minutos después

El sector servicios es uno de los que más protagonismo negativo ha cogido con el paso de los años. Su vínculo directo con el cliente le hace ser un empleo vulnerable en cuanto a trato, como así reflejan muchos trabajadores día tras día en las redes. Por esa razón, cada vez son más los empleados que elevan sus quejas ante las malas palabras y gestos que reciben de forma constante, por parte de sus jefes o de los clientes.

Dentro de los cargos de cara al público, uno de los que más sufre es la figura del camarero. Estos se encuentran indefensos ante las disconformidades de los clientes, que no dudan en atacarlos sin saber que pueden estar bajo el cumplimiento de órdenes directas de sus jefes, no por su propia voluntad.

Como en todos los trabajos, existen los errores, pero aquí se penalizan con mayores consecuencias. No obstante, el mayor de los problemas por los que tienen que pasar estos profesionales es por el trato que sufren de sus propios superiores. Al hilo de ello, Soycamarero ha denunciado en X las formas de un empresario con su camarera: “En cinco minutos despedida, ¿casualidad?”, ha comentado junto a una captura de la conversación, después de que la trabajadora le dijera que en ese momento no podía hablar porque estaba en el médico.

Despedida tras un mensaje donde decía que iba al médico

La empleada estaba de camino al centro médico para pasar por consulta cuando decidió ponerle un mensaje a su jefe para avisar. Tan solo cinco minutos después de enviarlo, obtuvo repuesta. Sin embargo, esa contestación no fue para nada lo esperado: el jefe la cesó directamente. “Por el presente escrito, la empresa le comunica su despido por continuas faltas de puntualidad. Un saludo”, concluye el corto escrito.

Tras ello, la trabajadora respondió con signos de interrogación debido a su incredulidad por lo sucedido. De forma inmediata, su superior le escribió que debía pasar de nuevo por el local para firmar los papeles de su prestación por despido. “Puedes pasar a firmar el finiquito por el bar”, escribió. Ante ese ataque a su integridad y empleo, ella puso en duda la razón por la que se prescinde de sus servicios. “Que yo sepa, no he llegado ningún día tarde o a deshora”, reprochó.

La hostelería, un sector señalado

Aunque pueda parecer algo sorprendente, esto no lo es en absoluto si se tiene en cuenta que esta industria está en el foco por el trato a sus trabajadores. Muchos son los que han recurrido a la mencionada cuenta de X para denunciar las situaciones que sufren o que les intentan hacer pasar laboralmente. Jornadas exhaustivas con una remuneración baja y, en algunos casos, sin estar dados de alta en la Seguridad Social.

Algunos otros casos expuestos mostraban como se pretendía que los camareros superasen las horas máximas establecidas por ley, además de los días de trabajo. Incluso, en ciertas ocasiones se ponían horas extras que luego no se veían pagadas y, también, jornadas intensivas a modo de prueba para después prescindir de los servicios sin conexiones contractuales.