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Alemania está buscando trabajadores españoles por sueldos de hasta 2.700 euros al mes: alojamiento gratis y contrato indefinido

El portal Eures ha publicado una oferta de empleo que puede interesar a las personas que estén en paro o quieran nuevos retos, y estos tienen hasta el 31 de enero para enviar su currículum

Aviones de Lufthansa en la pista en el Aeropuerto Internacional de Múnich, Alemania. (Reuters/Leonhard Simon)
Aviones de Lufthansa en la pista en el Aeropuerto Internacional de Múnich, Alemania. (Reuters/Leonhard Simon)
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En ocasiones, la dificultad de encontrar trabajo en España hace que muchos se lancen a buscar nuevas oportunidades laborales en el extranjero. Ya sea por estar en paro o por mejorar sus condiciones profesionales o económicas, con el comienzo del nuevo año hay españoles que desean darle un cambio a su carrera. De ahí que cobren especial importancia ofertas de empleo como la que ha publicado el portal Eures, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): Alemania está buscando a un conductor para una empresa de catering en el aeropuerto internacional de Múnich. Los interesados deben enviar su currículum antes del próximo 31 de enero.

El Portal Europeo de la Movilidad Laboral de Eures suele publicar vacantes que pueden resultar de interés para los españoles, como es el caso de esta oferta. La empresa Gate Gourmet no solo señala que ofrece contrato indefinido, sino también que no es necesario conocer el idioma alemán, aunque sí exige un buen nivel de inglés y, mínimo, un B2. A su vez, la compañía se compromete a brindar apoyo para la integración en el país, con alojamiento, un curso de idioma y asistencia en cuestiones burocráticas.

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Así, se trata de una oportunidad profesional que no deberían dejar escapar las personas que quieran nuevos retos. Y es que Gate Gourmet forma parte de Gategroup Holding, líder mundial en servicios de catering para aerolíneas. La entidad está especializada en la preparación de menús para pasajeros y personal, así como para aeropuertos y salas de espera. Es por ello que la empresa tiene un equipo de empleados en todo el mundo.

Qué funciones tendrá que desempeñar la persona contratada

Una empresa española quiere contratar a un conductor de camión para la zona de Castilla-La Mancha. (Shutterstock)
La empresa Gate Gourmet quiere contratar a un conductor de camión para el Aeropuerto Internacional de Múnich, en Alemania. (Shutterstock)

La oferta de empleo publicada en el portal Eures detalla que las tareas que deberá llevar a cabo el conductor contratado son las siguientes:

  • Conducción de vehículos (20%). El trabajo incluye la conducción de un camión de 7,5 toneladas dentro del área privada del aeropuerto. Para esta tarea, es suficiente contar con el permiso de conducir clase B, no siendo necesario disponer del carnet de clase C.
  • Carga y descarga (70%). El grueso de las responsabilidades se centra en la carga y descarga de carros que contienen alimentos y bebidas. Estas operaciones se realizarán tanto en los muelles de la empresa de catering como en el interior de los aviones.
  • Organización y planificación (10%). Al inicio de cada turno, se proporcionará un smartphone con el detalle de los vuelos asignados. Será necesario planificar y organizar el trabajo de manera eficiente para cumplir con los tiempos establecidos. El número de vuelos asignados puede variar en función de la temporada.
  • Prueba de conducción en Alemania. El primer día de trabajo en Alemania, se realizará una prueba de conducción dentro del aeropuerto. Si el test no es aprobado, se ofrecerá un puesto alternativo como auxiliar de limpieza o ayudante de cocina, según la experiencia del candidato. Las condiciones económicas de estos roles deberán ser consultadas previamente.

Pagas extra, casa gratis y apoyo personal

Si la persona que presente su candidatura resulta seleccionada por la empresa, esta dispondrá de una serie de beneficios:

  • El contrato establece un mínimo de 151,67 horas mensuales, aunque es habitual trabajar más horas, todas remuneradas de acuerdo con las condiciones establecidas.
  • La retribución es de 16 euros brutos por hora. En promedio, los empleados de Gate Gourmet perciben entre 2.400 y 2.700 euros brutos mensuales, cifra que incluye bonificaciones por turnos nocturnos, trabajo en días festivos y domingos, así como horas extras. Sobre este salario bruto se aplican las deducciones correspondientes a impuestos y seguridad social.
  • Se ofrece un contrato indefinido, con la posibilidad de transferirlo directamente a Gate Gourmet después de 12 meses, siempre que ambas partes estén de acuerdo.
  • Los empleados tienen derecho a 25 días de vacaciones pagadas durante el primer año de trabajo.
  • Tras seis meses en la empresa, los trabajadores reciben primas de vacaciones y de Navidad.
  • Durante los primeros cuatro meses, se proporciona alojamiento en una habitación doble, cubriendo la mayor parte de los costos Randstad. El empleado deberá abonar una contribución de 300 euros mensuales, descontada directamente del salario.
  • La cantina de Gate Gourmet ofrece comida de calidad a precios asequibles para el personal.

Cuáles son los requisitos para trabajar en Alemania

Este es el CV perfecto en la era digital, según una experta en recursos humanos: “No puede ser una lista de habilidades”.

Con respecto a los requisitos, Gate Gourmet señala que los candidatos deben cumplir estas condiciones:

  • Es necesario contar con disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, con jornadas de 8,05 horas netas. También se requiere disponibilidad para fines de semana y días festivos, con una carga semanal de trabajo de 5 a 6 días y entre 1 y 3 días libres.
  • Se exige un nivel avanzado de inglés (mínimo B2) con certificado oficial acreditado.
  • El trabajo implica la carga y descarga manual de materiales, tanto en las instalaciones de la empresa como dentro de los aviones. Además, se podría requerir acceso breve a cámaras frigoríficas durante periodos de 5 a 10 minutos.
  • Dependiendo del puesto asignado, se trabajará con alimentos como cerdo, aves, carne, pescado, verduras, frutas y bebidas alcohólicas.
  • Se valoran capacidades como el trabajo en equipo, puntualidad en las entregas, motivación y una adecuada gestión del estrés.
  • Es indispensable ser ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • La empresa proporciona cursos gratuitos de alemán como parte del proceso de integración.

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