Cuánto cobra un MIR por guardia en España: el sueldo por hora en cada comunidad autónoma

Además del sueldo base, los médicos residentes reciben remuneraciones por las horas extraordinarias que realizan en las guardias

Compartir
Compartir articulo
Doctores en mitad de una operación en un quirófano (Shutterstock)
Doctores en mitad de una operación en un quirófano (Shutterstock)

El Ministerio de Sanidad ha adjudicado el 37% de las más de 8.000 plazas disponibles en este 2024 para entrar en la Formación Sanitaria Especializada (FSE) de Medicina. Un total de cinco especialidades ofertadas (cardiología, cirugía oral, cirugía plástica, dermatología y oncología) ya han cubierto sus cupos, mientras otras como otorrinolaringología (98%), cirugía ortopédica (87%) o endocrinología (85%) están cerca de agotarlos.

La Formación Sanitaria Especializada (FSE) es un elemento clave en el itinerario profesional de los médicos en España, un periodo de aproximadamente cinco años cargado tanto de desafíos profesionales como de obstáculos económicos. Durante este tiempo, los médicos en formación, conocidos como residentes, perciben un salario que fluctúa en base al año de residencia en el que se encuentran, así como de la comunidad autónoma en la que prestan sus servicios. Este ingreso varía desde los 1.170 euros para los MIR en su primer año hasta alcanzar los 1.496 euros para los que están en su quinto año, según un estudio elaborado por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada en 2023.

Pero estas cifras suponen solo la base de sus remuneraciones, a lo que habrá que sumar después las retribuciones por guardias. Estas triples jornadas son obligatorias en la mayoría de especialidades para todos los facultativos, incluidos los residentes, hasta los 55 años, momento en el que pueden solicitar la exención. Entre los médicos MIR no se conoce exactamente cuántas guardias se realizan, pues el número depende de las necesidades del servicio. Legalmente, no pueden superar las siete mensuales, si bien esto excedería el límite de 48 horas semanales de jornada laboral fijado por la Unión Europea.

Te puede interesar: Este es el sueldo mínimo sin guardias que cobra un médico residente MIR en España

En especialidades como neurología, se realizan entre seis y siete mensuales (6,2 de media), mientras que en oncología radioterápica solo se hacen cuatro. Por comunidades autónomas, son Asturias (5,61 guardias mensuales), La Rioja (5,54 guardias mensuales), Extremadura (5,31 guardias mensuales) y Castilla-La Mancha (5,14 guardias mensuales), las que mayores jornadas imponen a los médicos MIR. Las que menos son Baleares (4,57 guardias), el País Vasco (4,59 guardias) y Aragón (4,76 guardias). Las retribuciones que reciben por sus guardias varían según el día en que se realicen (laboral, festivo o día especial), así como la región y el año de residencia en el que se encuentren.

infobae

Las retribuciones por guardias en España

Por guardias, las mejores retribuciones pueden encontrarse en Asturias, Extremadura y Galicia, mientras que en el Instituto para la Gestión Sanitaria INGESA (Ceuta y Melilla), Madrid y Canarias ocupan los últimos lugares en casi todos los años de residencia.

  • Andalucía: los residentes de primer año perciben en las guardias 13,07 euros brutos la hora los días laborales (8,40 euros netos). Los de segundo año perciben 14,32 euros la hora (9,42 euros netos), los de tercer año, 16,74 euros la hora (11,31 netos ) y los de cuarto y quinto año, 18,78 euros la hora (12,44 euros netos en cuarto y 12,28 euros netos en quinto).
  • Aragón: los residentes de primer año perciben en las guardias 15,51 euros brutos la hora los días laborales (10,02 euros netos). Los de segundo año perciben 16,80 euros la hora (11,08 euros netos), los de tercer año, 18,09 euros la hora (12,20 netos ) y los de cuarto y quinto año, 19,39 euros la hora (12,82 euros netos en cuarto y 12,67 euros netos en quinto).

Te puede interesar: Así es la nueva estrategia de Sanidad contra el ictus: prevención, atención rápida e intervención especializada

  • Asturias: los residentes de primer año perciben en las guardias 13,61 euros brutos la hora los días laborales (8,58 euros netos). Los de segundo año perciben 14,32 euros la hora (9,42 euros netos), los de tercer año, 16,74 euros la hora (11,31 brutos) y los de cuarto y quinto año, 18,78 euros la hora (12,44 euros netos en cuarto y 12,28 euros netos en quinto).
  • Baleares: los residentes de primer año perciben en las guardias 18,09 euros brutos la hora los días laborales (11,88 euros netos). Los de segundo año perciben 19,76 euros la hora (13,08 euros netos), los de tercer año, 22,03 euros la hora (14,23 netos ) y los de cuarto y quinto año, 24,29 euros la hora (16,08 euros netos en cuarto y 15,35 euros netos en quinto).
  • Canarias: los residentes de primer año perciben en las guardias 10,39euros brutos la hora los días laborales (6,94 euros netos). Los de segundo año perciben 12,67 euros la hora (8,53 euros netos), los de tercer año, 14,99 euros la hora (9,92 netos ) y los de cuarto y quinto año, 17,26 euros la hora (11,17 euros netos en cuarto y 11,07euros netos en quinto).
  • Cantabria: los residentes de primer año perciben en las guardias 15,74 euros brutos la hora los días laborales (10,17 euros netos). Los de segundo año perciben 17,82 euros la hora (11,74 euros netos), los de tercer año, 20,12 euros la hora (13,48 netos ) y los de cuarto y quinto año, 22,44 euros la hora (14,67 euros netos en cuarto y 14,51 euros netos en quinto).
  • Castilla y León: los residentes de primer año perciben en las guardias 13,82 euros brutos la hora los días laborales (8,89 euros netos). Los de segundo año perciben 15,88 euros la hora (10,45 euros netos), los de tercer año, 18,08 4 euros la hora (12,20 netos ) y los de cuarto y quinto año, 20,20 euros la hora (13,30 euros netos en cuarto y 13,15 euros netos en quinto).
  • Castilla-La Mancha: los residentes de primer año perciben en las guardias 16,91 euros brutos la hora los días laborales (10,76 euros netos). Los de segundo año perciben 20,13 euros la hora (13 euros netos), los de tercer año, 22,55 euros la hora (14,73 netos ) y los de cuarto y quinto año, 25,76 euros la hora ( 16,67 euros netos en cuarto y 16,47 euros netos en quinto).
  • Cataluña: los residentes de primer año perciben en las guardias 14,03 euros brutos la hora los días laborales (9,45 euros netos). Los de segundo año perciben 16,81 euros la hora (11,56 euros netos), los de tercer año, 19,59 euros la hora (13,26 netos ) y los de cuarto y quinto año, 25,76 euros la hora (16,67 euros netos en cuarto y 16,47 euros netos en quinto).
  • Extremadura: los residentes de primer año perciben en las guardias 13,13 euros brutos la hora los días laborales (8,45 euros netos). Los de segundo año perciben 15,31 euros la hora (9,90 euros netos), los de tercer año, 17,54 euros la hora (11,67 netos ), los de cuarto, 18,56 euros (12,33 euros netos) y los de quinto, 19,67 euros brutos la hora (12,83 euros netos).
  • Galicia: los residentes de primer año perciben en las guardias 14,29 euros brutos la hora los días laborales (9,32 euros netos). Los de segundo año perciben 16,37 euros la hora (10,95 euros netos), los de tercer año, 18,43 euros la hora (12,43 netos ) y los de cuarto y quinto año, 20,40 euros la hora (13,42 euros netos en cuarto y 13,29 euros netos en quinto).
  • Madrid: los residentes de primer año perciben en las guardias 11,61 euros brutos la hora los días laborales (7,70 euros netos). Los de segundo año perciben 13,93 euros la hora (9,44 euros netos), los de tercer año, 16,25 euros la hora (10,88 netos ) y los de cuarto y quinto año, 18,56 euros la hora (12,14 euros netos en cuarto y 12,03 euros netos en quinto).
  • Murcia: los residentes de primer año perciben en las guardias 15,84 euros brutos la hora los días laborales (10,40 euros netos). Los de segundo año perciben 18,18 euros la hora (11,99 euros netos), los de tercer año, 20,17 euros la hora (13,46 netos ) y los de cuarto y quinto año, 21,48 euros la hora (14,03 euros netos en cuarto y 13,88 euros netos en quinto).
  • Navarra: los residentes de primer año perciben en las guardias 16,94 euros brutos la hora los días laborales (11,75 euros netos). Los de segundo año perciben 19,75 euros la hora (13,39 euros netos), los de tercer año, 22,57 euros la hora (14,96 netos ) y los de cuarto y quinto año, 24,86 euros la hora (15,55 euros netos en cuarto y 15,72 euros netos en quinto).
  • País Vasco: los residentes de primer año perciben en las guardias 15,96 euros brutos la hora los días laborales (11,05 euros netos). Los de segundo año perciben 17,41 euros la hora (11,90 euros netos), los de tercer año, 20,31 euros la hora (13,98 netos ) y los de cuarto y quinto año, 23,21 euros la hora (15,39 euros netos en cuarto y 15,49 euros netos en quinto).
  • La Rioja: los residentes de primer año perciben en las guardias 14,38 euros brutos la hora los días laborales (9,08 euros netos). Los de segundo año perciben 16,98 euros la hora (10,94 euros netos), los de tercer año, 18,30 euros la hora (12,14 netos ) y los de cuarto y quinto año, 20,91 euros la hora (13,78 euros netos en cuarto y 13,58 euros netos en quinto).
  • Comunidad Valenciana: los residentes de primer año perciben en las guardias 12,90 euros brutos la hora los días laborales (8,50 euros netos). Los de segundo año perciben 15,25 euros la hora (10,18 euros netos), los de tercer año, 17,60 euros la hora (11,72netos ) y los de cuarto y quinto año, 19,95 euros la hora (12,98 euros netos en cuarto y 12,86 euros netos en quinto).
  • Ceuta y Melilla: los residentes de primer año perciben en las guardias 12,38 euros brutos la hora los días laborales (10,17 euros netos). Los de segundo año perciben 14,23 euros la hora (11,62 euros netos), los de tercer año, 16,17 euros la hora (13,12 netos ) y los de cuarto y quinto año, 18,10 euros la hora (14,62 euros netos en cuarto y 14,57 euros netos en quinto).
Luz verde al Plan Integral de Prevención y Control del Tabaquismo (PIT) 2024-2027 después de que el Ministerio de Sanidad y las CC.AA. hayan superado sus diferencias. El plan contempla la equiparación de la regulación sobre publicidad, patrocinio y promoción de los productos relacionados con el tabaco, como los cigarrillos electrónicos, al tabaco tradicional. En cuanto a los espacios sin humo, se concretarán a través de medidas legislativas.