El año 2023 se ha cerrado en récord: hay casi diez mil millones de mujeres ocupadas (9.923), unas cifras que han sido claves para consolidar el número de trabajadores españoles por encima de los 21 millones. Estos resultados se alcanzan tras una década al alza, a excepción del 2020, año marcado por la pandemia del covid-19.
Los datos del último trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) muestran un registro de 21,246 millones de ocupados. Se traduce en un aumento anual de 783.000 trabajadores, en el que las mujeres aportan 437.000 empleos, un 55,8 % del incremento registrado.
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Ahora, según los datos de la EPA, el 46,7% de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres, que han estrechado a 1,4 millones de ocupados una brecha con los hombres que lleva camino de seguir reduciéndose.
Mayores tasas de paro y menores sueldos
Los avances en empleo en la última década muestran un incremento de más de 3 millones de trabajadoras. Así, si en 2013 había 7,828 millones de mujeres ocupadas, el 2023 se ha cerrado con 9,923 millones. Las diferencias con los varones, no obstante, parecen mantenerse en la misma línea: en 2013, había 9,306 hombres ocupados, alrededor de un millón y medio más que sus compañeras. Ahora, en el último periodo de 2023, ellos suponen 11,323 de los trabajadores españoles (1,42 millones más que las mujeres).
No es algo que sorprenda, pues ellas tienen mayores tasas de paro. Los indicadores de igualdad publicados por el Gobierno en febrero de 2023 muestran un 14,61 % de paro entre las mujeres y un 11,32 % entre los hombres (una brecha de género de 3,29 puntos entre ambos sexos). Desagrados por edad, los datos muestran una mayor brecha de género entre los hombres y mujeres de 35 a 39 años, con 5,05 puntos de diferencia.
Este último trimestre de 2023, las diferencias se mantienen: 2,830 millones de parados en España, de los que 1,530 son mujeres. Se traduce en un 13,36 % de paro para ellas, frente a un 10,30 % para ellos.
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La Encuesta de Estructura Salarial del año 2020, el último disponible, muestra un salario medio de 27.643 euros para los hombres, mientras que el de las mujeres se queda en 22.467 euros, más de 5.000 euros por debajo. Los datos del Ministerio de Igualdad muestran que la diferencia se ha reducido en 4,3 puntos en los últimos diez años, pero no ha sido suficiente para suplir las diferencias aún notables entre ambos géneros. La Encuesta de Población Activa también refleja esta brecha: en 2022, el el salario medio de las mujeres fue de 1.941 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.303,5 euros.
Según esos datos, el 32% de los hombres ingresaron 2.373 euros o más mensualmente en 2022, frente al 27,2% de las mujeres, mientras que en los salarios bajos ocurrió lo contrario: el 40,0% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.440 euros, frente al 20,7% de los hombres.
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