Consejo Superior del Trabajo en El Salvador abordará nuevos desafíos de empleo y productividad

La próxima reunión del Consejo reunirá a representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores para profundizar en iniciativas orientadas al avance laboral y la mejora de la competitividad nacional, priorizando la articulación intersectorial y el desarrollo productivo

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La presencia del organismo tripartito en el evento global de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra marcará un paso relevante en las relaciones laborales y el reconocimiento internacional de los esfuerzos nacionales (Prensa Ministerio de Trabajo)
La presencia del organismo tripartito en el evento global de la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra marcará un paso relevante en las relaciones laborales y el reconocimiento internacional de los esfuerzos nacionales (Prensa Ministerio de Trabajo)

El Consejo Superior del Trabajo (CST) celebrará su próxima sesión el 5 de mayo para seguir profundizando en temas vinculados al empleo y la productividad en El Salvador. Este anuncio se realizó tras la quinta reunión del consejo de este martes 10, en la que representantes del Gobierno, el sector empleador y el sector trabajador coincidieron en la necesidad de mantener el diálogo como motor para el desarrollo laboral.

El presidente del CST y ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, destacó el compromiso de los tres sectores con la mejora de la situación laboral nacional. El funcionario adelantó la participación del órgano tripartito en la asamblea de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que tendrá lugar en junio en Ginebra: “Esperamos participar en la asamblea del mes de junio de la OIT que se celebrará en Ginebra. Los tres sectores estamos comprometidos por querer sacar al país de las listas, fundamentalmente porque El Salvador tiene un buen entendimiento que lo demuestra en esta mesa, donde todos pensamos en función de sacar adelante al país”, declaró.

Durante el encuentro, según el portal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), la agenda incluyó la reactivación económica, la transición de la informalidad a la formalidad, la modernización de la legislación laboral, el desarrollo del talento humano, el fomento de las exportaciones, la generación de empleo decente y las credenciales sindicales. Además, se abordó el trabajo conjunto con la Organización Internacional del Trabajo y las relaciones con la Confederación Sindical de trabajadoras y trabajadores de las Américas (CSA), cuyos representantes han mostrado interés en mantener un vínculo estrecho con el Consejo Superior del Trabajo.

Según Rolando Castro, existe una “relación permanente con la OIT” y la llegada de una comisión de alto nivel de la CSA a El Salvador es un reconocimiento a “el trabajo que estamos haciendo en el consejo y que es sostenido en el tiempo”.

Durante su quinta sesión, el órgano reafirmó la importancia de la cooperación entre Gobierno, sector empleador y trabajadores para fomentar empleo decente y modernizar la legislación laboral en El Salvador (Foto cortesía MTPS)
Durante su quinta sesión, el órgano reafirmó la importancia de la cooperación entre Gobierno, sector empleador y trabajadores para fomentar empleo decente y modernizar la legislación laboral en El Salvador (Foto cortesía MTPS)

La quinta sesión del CST reafirmó el valor del diálogo tripartito y la concertación para avanzar en políticas laborales sostenibles.

Anteproyecto para formalizar la economía

El avance del anteproyecto para formalizar la economía en El Salvador pone en el centro del debate nacional la transición del trabajo informal hacia la formalidad. El proceso impulsado por el Consejo Superior del Trabajo, organismo de carácter tripartito, responde a una realidad apremiante: la economía informal abarca cerca del 70% de la fuerza laboral salvadoreña, según la OIT. Esta cifra revela la magnitud del desafío al que se enfrenta el país y la urgencia de medidas que promuevan la inclusión laboral, apuntando a un mercado más robusto y equitativo.

En diciembre, el ministro de Trabajo y presidente del CST, Rolando Castro, actualizó los datos oficiales y precisó que entre el 73% y el 74% de las empresas salvadoreñas operan actualmente fuera del marco legal. Una de las principales barreras identificadas por el CST es el costo de la formalización: solo el trámite de inscripción demanda aproximadamente USD 1.000 para un micronegocio, una cifra que excluye a miles de emprendedores del proceso.