Seis claves para entender el crecimiento de la tecnología educativa en Latinoamérica

Con más de mil quinientas compañías y un mercado que mueve más de mil millones de dólares, la región se consolida como un territorio fértil para la innovación y la transformación educativa

Guardar
Referentes de las EdTechs en
Referentes de las EdTechs en el Congreso Internacional de Innovación Educativa del Tec de Monterrey

Un censo reciente realizado en la industria de la educación señaló que hay más de 1500 EdTechs (compañías que utilizan y desarrollan tecnología educativa) en América Latina y el Caribe. Brasil (con 886), México (152), Chile (114) y Argentina (108) son los principales actores de la región, ocupando casi el 70% del mercado y con un financiamiento que supera los mil millones de dólares.

Si bien desde hace varias décadas hay emprendedores y visionarios que trabajan en el sector, el crecimiento se dio con especial énfasis en los últimos años, empujado por la pandemia del coronavirus que llevó a cerrar las aulas y a que los maestros, profesores y familias empezaran a considerar a la tecnología como una herramienta eficaz para la enseñanza y el aprendizaje.

Pero esta no es la única razón a considerar. Los estudiantes han vuelto a las aulas y la tecnología continúa vigente.

En la primera jornada del 9° Congreso Internacional de Innovación Educativa que organiza el Tecnológico de Monterrey, Patrick Brothers, CEO de la cumbre internacional HolonIQ, participó en un panel sobre la situación de las EdTech en Latinoamérica y destacó seis conclusiones clave para comprender el fenómeno. Estás son:

Referentes de las EdTechs en
Referentes de las EdTechs en el Congreso Internacional de Innovación Educativa del Tec de Monterrey

1. La oportunidad nunca ha sido mayor para la innovación y las EdTech en Latinoamérica y el Caribe (LAC). La pandemia ha agravado la crisis de aprendizaje y la brecha de acceso a la región, lo que ha ejercido mayor presión sobre los estudiantes y el sistema educativo.

2. Los gobiernos, las escuelas, universidades y lugares de trabajo en LAC ven una gran oportunidad para las EdTechs en cuanto a mejorar el acceso, los resultados de aprendizaje y apoyar a profesores e instituciones con mejores herramientas que les permitan pasar más tiempo y de mayor calidad con sus estudiantes

3. El ecosistema de EdTechs en LAC está creciendo rápidamente en respuesta a la demanda de los estudiantes, escuelas, universidades y empresas. Los estudiantes de todas las edades buscan mejorar sus habilidades en un mercado laboral altamente competitivo y las instituciones buscan alianzas para apoyar su transformación digital.

Patrick Brothers
Patrick Brothers

4. La inversión de capital de riesgo en LAC se ha triplicado entre 2020 y 2021. Varias empresas están escalando rápidamente y atrayendo niveles de inversión nunca antes visto en la región. Los inversionistas (nuevos y existentes) ven la oportunidad de EdTech y están dedicando más fondos para el crecimiento.

5. El mayor desafío para el crecimiento en la región son los bajos niveles de madurez digital en las instituciones y una amplia resistencia al cambio. El principal apoyo que requiere el ecosistema de EdTech es que los gobiernos lancen iniciativas y proporcionen incentivos para el uso de EdTech en escuelas, universidades y establecimientos laborales.

6. Los líderes de la región coinciden en que la clave para acelerar la transformación digital es la colaboración. Los stakeholders trabajan juntos, se centran en el alumno, desarrollan habilidades digitales de los docentes, utilizan datos para impulsar decisiones, y atraen inversiones y alianzas con el sector privado para impulsar el crecimiento.

LEER MÁS

Últimas Noticias

La científica argentina que busca llevar quinoa al espacio: “Estudiar ciencias es participar en la construcción del futuro”

Pamela Such Stelzer, científica egresada de la Universidad de Tucumán, habló con Ticmas sobre la línea experimental que une agricultura, biotecnología y astrofísica en una sola cápsula

La científica argentina que busca

Mujeres más formadas, pero con menor liderazgo: cuando el CV no alcanza para romper el techo de cristal

El 76% de las mujeres que trabajan en el sector tecnológico tiene estudios universitarios o de posgrado, frente al 54% de los hombres. Una diferencia de 22 puntos que no se traduce en igualdad de participación y salarial

Mujeres más formadas, pero con

Gobierno relanza ‘Quiero ser, quiero saber’ en colegios públicos y anuncia nuevos métodos de calificación y beneficios para estudiantes

Las nuevas funcionalidades facilitan la aplicación de exámenes de manera online u offline, y ofrecen herramientas de análisis de resultados, lo que permite a colegios ajustar estrategias educativas

Gobierno relanza ‘Quiero ser, quiero

CABA avanza con la prohibición del celular en la escuela: ya no se podrá usar en la secundaria

La medida profundiza las restricciones que rigen desde 2024 para la primaria y el nivel inicial. Ni alumnos ni docentes podrán tener sus teléfonos durante las horas de clase. Desde la cartera educativa porteña enfatizaron que habrá educación digital con los dispositivos de las escuelas

CABA avanza con la prohibición

¿La Generación Z es “menos inteligente”? Qué dice el análisis del Tec de Monterrey

Los nacidos entre 1997 y 2010 rindieron peor que la generación anterior en pruebas cognitivas.

¿La Generación Z es “menos