Techint incorporó 400 jóvenes profesionales y pasantes en los últimos siete meses

Ingresaron como Prácticas Educativas de Verano y como Jóvenes Profesionales. Actualmente, más del 50% de la alta dirección del Grupo Techint en Argentina, ingresó a través del programa

Guardar
De los 400 perfiles que
De los 400 perfiles que el Grupo seleccionaba, 201 vacantes se ocuparon con Prácticas Educativas de Verano y las restantes con el Programa de Jóvenes Profesionales y pasantías regulares

El Grupo Techint finalizó su gira por distintas ciudades del interior del país, con el objetivo de convocar a jóvenes estudiantes y recién graduados de carreras como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica y Química; Sistemas; Administración de Empresas y Contador, para participar de las Prácticas Educativas de Verano (PEV) y el tradicional Programa de Jóvenes Profesionales (JP), pionero en la Argentina.

“De los 400 perfiles que el Grupo Techint seleccionaba, 201 vacantes se ocuparon con PEV y las restantes con JP y pasantías regulares, con jóvenes de provincias como Tucumán, Santa Fe, San Juan, Mendoza, provincia de Buenos Aires, Córdoba, Chubut, Neuquén y Ciudad de Buenos Aires”, destacaron desde la empresa que comanda Paolo Rocca.

“Techint busca dar el puntapié inicial para un desarrollo profesional en una empresa que apuesta a nuevos desafíos, innovación tecnológica y la transición hacia energías sustentables. Actualmente, más del 50% de la alta dirección del Grupo Techint en Argentina, ingresó a través del programa de Jóvenes Profesionales”, agregaron.

En el programa de Jóvenes
En el programa de Jóvenes Profesionales, el 35% de los ingresos fueron mujeres

Según la grupo –que tiene más de 75 años, presencia en 19 países y está compuesto por las empresas Tenaris, Ternium, Tecpetrol y Techint Ingeniería y Construcción–, en total se postularon 4.386 jóvenes (1.943 mujeres y 2.443 hombres) de distintas carreras. Los destinos con mayor cantidad de postulaciones fueron CABA/GBA con 1.125, Mendoza y San Juan con 620, La Plata con 551, Córdoba con 379 y Bahía Blanca con 373.

Ingeniería Industrial fue la carrera con mayor cantidad de ingresos a las Prácticas Educativas de Verano, seguida por Ingeniería Mecánica (36), Ingeniería Química (20) y Contabilidad (16). Del total de vacantes, 105 fueron ocupadas por hombres y 96 por mujeres. En cuanto al programa de Jóvenes Profesionales, el 35% de los ingresos fueron mujeres.

Asimismo, las carreras que tuvieron mayor cantidad de incorporaciones de mujeres fueron Ingeniería Química (80%), Administración de Empresas (71%), Contabilidad (69%) e Ingeniería Industrial (50%).

Últimas Noticias

Santander y la Universidad Blas Pascal lanzaron capacitaciones gratuitas para potenciar a Pymes y docentes

La iniciativa ofrece capacitación gratuita en gestión financiera y uso de inteligencia artificial, con acceso virtual en todo el país para postulantes interesados en mejorar prácticas en pequeñas empresas y entornos educativos

Santander y la Universidad Blas

Lisicki, Litvin & Abelovich amplía operaciones con una nueva oficina en Neuquén

La incorporación de una nueva sede responde al crecimiento observado en el sector energético de la región, permitiendo a la firma brindar servicios especializados a compañías vinculadas a industria y energía en el ámbito local

Lisicki, Litvin & Abelovich amplía

Cambios en Unilever Argentina: desde julio, Daniel Cors será el nuevo Gerente General

El ejecutivo, que se desempeña como General Manager en Chile, reemplazará a Laura Barnator, quien concluye una trayectoria de 35 años en la empresa

Cambios en Unilever Argentina: desde

El Atlético de Madrid nombró a Veritran como proveedor global para su transformación digital

La colaboración entre el club madrileño y la tech argentina impulsará el desarrollo de una nueva aplicación móvil oficial y mejorará la experiencia de los seguidores a nivel internacional

El Atlético de Madrid nombró

El presidente de YPF inauguró el Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta en Neuquén

La apertura de un nuevo centro educativo especializado busca responder a la demanda de técnicos calificados para el sector energético, con la participación conjunta de autoridades nacionales, provinciales y representantes empresariales

El presidente de YPF inauguró