Para universitarios: cómo aplicar a una de las 300 vacantes para trabajar part-time en la filial argentina de un banco de EEUU

La filial argentina del banco J.P. Morgan, uno de los más importantes de Estados Unidos busca incorporar este año 350 estudiantes universitarios para trabajar bajo la modalidad part-time mientras finalizan sus estudios. Se trata del programa Drive The Future, con el que la entidad financiera apunta a insertar en el mundo profesional a jóvenes argentinos con una propuesta de 18 meses y posibilidad de renovación en distintas áreas vinculadas aunque con preponderancia en tecnología.

Según le indicaron desde J.P Morgan Argentina a Infobae, en agosto se incorporan alrededor de 60 personas, mientras que en los próximos meses se van a ir abriendo nuevas tandas de contratación hasta llegar a los 350 contratados. En tanto, remarcaron que las vacantes se encuentran abiertas y añadieron que durante el año se van a abrir nuevas posiciones para aplicar.

Cabe destacar que los participantes del programa formarán parte de los equipos de trabajo del banco de inversiones y recibirán distintas capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como tecnología y comunicación.

Los perfiles de las personas a contratar son estudiantes que tengan más de la mitad de la carrera cursada, de cualquier institución y con un nivel de inglés intermedio o avanzado, pero que aún no hayan tenido experiencia laboral.

“Buscamos estudiantes con ganas de aprender, que sean proactivos, creativos, curiosos y que tengan iniciativa propia”, explicó Nicolás Brodtkorb, director de Recursos Humanos de la entidad.

Las primeras posiciones que ingresarán en agosto formarán parte del Buenos Aires Corporate Center (BACC), el Centro de Servicios de J.P. Morgan que exporta servicios de finanzas, créditos, investigación económica, desarrollo tecnológico, ciber seguridad, legales, entre otros, para Estados Unidos, Europa y América Latina.

Cómo postularse a una de las vacantes de empleo

La propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades, terciarios y carreras, en especial aquellas relacionadas con Tecnología, Legales, Finanzas y Administración. De acuerdo a la filial argentina de J.P. Morgan, las convocatorias se encuentran abiertas en el link https://jpmc.fa.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/210306437/?utm_medium=jobshare desde el 23 de junio.

El primer paso es clickear sobre el botón “Apply now” que direccionará a la persona a otra página en la que se deberá ingresar un correo electrónico personal. El mismo se utilizará para crear y mantener un perfil. En ese sentido, la compañía destacó que el hecho de no proporcionar datos precisos y completos puede retrasar el proceso de contratación.

Posteriormente se requiere que el aspirante al empleo acepte los términos y condiciones del banco. Una vez concretados esos primeros pasos, la entidad financiera requiere una serie de datos personales que incluyen nombre y apellido, domicilio y que se vuelva a ingresar un correo electrónico.

También se puede importar el CV desde la web de empleos Linkedin o subir un archivo adjunto. Por último, se solicita una firma electrónica que certifique todos los datos ingresados.

Cabe destacar que los ingresantes podrán trabajar con una modalidad híbrida, recibiendo un kit tecnológico junto con todas las herramientas necesarias para desempeñarse adecuadamente en la empresa.

En tanto, el programa tendrá una carga semanal de 19 horas y la contratación máxima será de 18 meses, con la posibilidad de pasar luego a una posición full-time efectiva.

“Drive The Future es el primer programa de este tipo en el mercado, ya que ofrece un empleo part-time con características de una pasantía, es decir, con una flexibilidad de horarios que le permitirá a quienes participen poder enfocarse también en las carreras que estudian”, explicaron en la compañía.

SEGUIR LEYENDO: