Empleadas domésticas: cómo quedarán los aportes, contribuciones, ART y salarios a partir de febrero

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fijó este jueves los nuevos valores para la cuota de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) para el personal de casas particulares y los mismos estarán vigentes a partir de febrero de 2022.

La cuota de la aseguradora está contemplada dentro del pago mensual de los aportes y contribuciones de la trabajadora que realiza cada empleador.

Cómo quedan los nuevos montos

Según se informó de manera oficial, los valores vigentes a partir del período enero 2022 (con vencimientos a partir de febrero 2022) por cada trabajador activo serán de la siguiente forma:

1) Por persona mayor de 18 años que trabaja:

- 16 horas o más semanales: aporte a la obra social, $1775,18; contribución al sistema jubilatorio, $148,28 y ART, $1.019,90. Importe a pagar: $2.943,36.

- Entre 12 y 16 horas semanales: aporte a la obra social $266,91; contribución al sistema jubilatorio, $101,66 y ART $695,89. Importe a pagar: $1.064,46.

- Menos de 12 horas semanales: aporte a la obra social, $144,04; contribución al sistema jubilatorio, $50,84 y ART $472,20. Importe a pagar: $667,08.

2) Por persona menor de 18 pero mayor de 16 años:

- 16 horas de trabajo semanales o más: aporte a la obra social, $1775,18 y cuota de la ART $1.019,90. Importe a pagar: $2.795,08.

- Entre 12 y 16 horas semanales: aporte a la obra social, $266,91 y ART $695,89. Importe a pagar: $962,80.

- Menos de 12 horas semanales: aporte a la obra social, $144,04 y ART $472,20. Importe a pagar: $616,24.

3) Por cada trabajador jubilado:

- 16 horas de trabajo semanales o más: contribución al sistema jubilatorio, $148,28 y ART $1.019,90. Importe a pagar: $ 1.168,18

- Entre 12 y 16 horas semanales: contribución al sistema jubilatorio, $101,66 y ART $695,89. Importe a pagar: $797,55.

- Menos de 12 horas semanales: contribución al sistema jubilatorio, $50,84 y ART $472,20. Importe a pagar: $523,04.

En caso de sufrir un accidente laboral o una enfermedad profesional, la contratación de una ART garantiza a la trabajadora el acceso a una atención médica, el pago del sueldo mientras esté en tratamiento y el pago de las indemnizaciones que correspondan. Contratar la ART es una obligación que tiene cada empleador.

Según indicó la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), los empleadores del personal de casas particulares deberán ingresar mensualmente, por cada uno de los empleados, los importes que varían en función de las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores (activo o jubilado).

Existen dos maneras de pagar la ART, los aportes y las contribuciones:

- Cálculo automático: en el servicio con clave fiscal “Personal de Casas Particulares” estará disponible la fecha del próximo vencimiento y la opción de elegir una entidad para el pago. El formulario de pago lo completa el sistema de forma automática.

- Pago manual: se podrá generar un VEP con los importes correspondientes, pagar desde un cajero automático por transferencia bancaria o a través de débito automático con tarjeta de crédito.

Actualización de los montos de aportes y contribuciones

Esta semana el organismo que conduce Mercedes Marcó del Pont publicó los montos actualizados de aportes y contribuciones de las empleadas de casas particulares para este año con vencimiento en febrero.

Cabe recordar que en marzo de este año además habrá un nuevo incremento de los salarios del personal de casas particulares. Así lo dispuso la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, donde se estableció que el aumento será del 12%.

Sin embargo, es importante resaltar que dicho valor no se aplicará sobre los valores vigentes sino sobre los que regían en mayo pasado.

De acuerdo con la mencionada resolución, la escala salarial quedó establecida de la siguiente forma a partir de diciembre y es efectiva para cobrar con los sueldos de este mes:

Para el caso de los salarios de la quinta categoría, que se desempeña en tareas generales de limpieza, quedaron de esta manera:

-El valor por hora: con retiro $256 y sin retiro $275,50.

-El salario mensual: $31.416,50 con retiro y sin retiro $34.935.

Para el salario de la cuarta categoría, que desarrolla tareas de cuidado y asistencia de niños o personas mayores, los valores aumentaron de este modo:

-El costo por hora: $275,50 con retiro y $308 para el personal con “cama adentro”.

-El sueldo mínimo por mes: $34.935 con retiro y $38.931,50 sin retiro.

El salario de las empleadas de casas particulares que tienen la categoría de supervisoras quedaron así:

-Desde el sueldo de diciembre, la hora con retiro tiene un valor de $309 y sin retiro $338.

-El salario mensual alcanzó los $38.541 con retiro y $42.930,50 sin retiro.

SEGUIR LEYENDO: