
Tal como ya se había anunciado, el Gobierno estableció un aumento trimestral para las jubilaciones, pensiones y asignaciones del 12,39%, a cobrarse a partir de septiembre. La medida fue confirmada a través de la Resolución 171/2021, publicada este viernes en el Boletín Oficial.
Con la firma de la directora de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), María Fernanda Raverta, se cumplió con la suba prevista por la nueva Ley de Movilidad que implementó la administración de Alberto Fernández.
De esta manera, la jubilación mínima alcanzará los $25.922 a partir del mes próximo, mientras que el haber máximo alcanzará los $174.433 y la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo llegarán a $5.063.
Por otra parte, mediante la Resolución 172/2021, publicadas este mismo día, se informó los calendarios de pago de las Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), para las emisiones correspondientes a los meses de septiembre, octubre y noviembre.
Así las cosas, lo beneficiarios de pensiones no contributivas cobrarán según el siguiente cronograma:
Grupo 1: Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 1 de septiembre de 2021.
Grupo 2: Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 2 de septiembre de 2021.
Grupo 3: Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 3 de septiembre de 2021.
Grupo 4: Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 6 de septiembre de 2021.
Grupo 5: Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 7 de septiembre de 2021.

En tanto, los que reciben haberes que no superan la suma de $29.135, cobrarán:
Grupo 6: Documentos terminados en 0, a partir del día 8 de septiembre de 2021.
Grupo 7: Documentos terminados en 1, a partir del día 9 de septiembre de 2021.
Grupo 8: Documentos terminados en 2, a partir del día 10 de septiembre de 2021.
Grupo 9: Documentos terminados en 3, a partir del día 13 de septiembre de 2021.
Grupo 10: Documentos terminados en 4, a partir del día 14 de septiembre de 2021.
Grupo 11: Documentos terminados en 5, a partir del día 15 de septiembre de 2021.
Grupo 12: Documentos terminados en 6, a partir del día 16 de septiembre de 2021.
Grupo 13: Documentos terminados en 7, a partir del día 17 de septiembre de 2021.
Grupo 14: Documentos terminados en 8, a partir del día 20 de septiembre de 2021.
Grupo 15: Documentos terminados en 9, a partir del día 21 de septiembre de 2021.
Por último, los que tengan haberes mensuales superiores a los $ 29.135, lo harán de la siguiente forma:
Grupo 16: Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 22 de septiembre de 2021.
Grupo 17: Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 23 de septiembre de 2021.
Grupo 18: Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 24 de septiembre de 2021.
Grupo 19: Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 27 de septiembre de 2021.
Grupo 20: Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 28 de septiembre de 2021.
Se trata del tercer aumento otorgado por el Gobierno, el cual permitirá que, considerando los primeros nueve meses de 2021, la totalidad de las prestaciones estén por encima de la inflación proyectada para el período. Así, el incremento acumulado por la nueva Ley de Movilidad en 2021 es de 36,2%.
Según informó Anses, este incremento del 12,39% alcanzará a 7.1 millones de jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados, a más de 9 millones de niños, niñas y adolescentes (esto es 4.4 millones de Asignaciones Universales por Hijo más 4.6 millones de Asignaciones Familiares) y a más de 800 mil cónyuges. Asimismo, el aumento impactará también en las asignaciones por Embarazo, Prenatal, Nacimiento, Adopción y Matrimonio.
Además, en lo que va del año, ya se otorgaron tres bonos. En los meses de abril y mayo hubo refuerzos de $1.500 para complementar la movilidad de marzo. A estos se le sumó un nuevo bono de $5.000 que se está pagando durante este mes.
La fórmula que modificó el Gobierno de Alberto Fernández, a instancias de la aprobación legislativa, para ajustar las jubilaciones de forma trimestral toma en consideración, por un lado, la variación en los tres meses previos a su vigencia de la Remuneración Imponible Promedio del Trabajado Estable (Ripte), un dato que publica el Ministerio de Trabajo, o del Índice de Salarios que elabora el Indec -el que sea mayor- y, por otro, la variación de la recaudación previsional por beneficiario, un dato que informa la Anses.
El primer aumento del año, en marzo fue de 8,07%, mientras que el segundo redondeó 12,12%. Además, en abril y mayo se otorgaron dos pagos extraordinarios de hasta $1.500 para los jubilados de más bajos ingresos (de hasta $30.856).
SEGUIR LEYENDO:
Últimas Noticias
Tras la firma del acuerdo paritario, cuánto cobrarán los trabajadores de la construcción en febrero
La UOCRA y las cámaras empresariales del sector ya definieron los aumentos que tendrán los salarios este mes

Bono para empleadas domésticas: de cuánto es, cómo y cuándo se paga
Nuevos incrementos y sumas fijas impactan en la liquidación de sueldos y en los costos del servicio domiciliario

Cómo fue el final de una tradicional empresa láctea que quebró y dejó a 140 empleados sin trabajo
Se trata de La Suipachense, una compañía que produjo durante 7 décadas en el país. Su quiebra se produjo en un panorama crítico para el sector

Cómo usar la evidencia científica para comunicar y liderar con impacto
Una comprensión profunda de los hallazgos neurocientíficos permite a quienes dirigen equipos mejorar la toma de decisiones y optimizar los procesos internos, promoviendo estilos de dirección más eficaces y adaptativos en las organizaciones actuales
Destacan el rol del agro en el crecimiento económico de 2025: “Otra vez salvó las papas”
El economista Claudio Caprarulo destacó el impulso récord del trigo y la soja, aunque advirtió que el rebote del agro y la minería no alcanza, por ahora, para traccionar al resto de los sectores ni mejorar el empleo


