Jóvenes y adultos de la Zona Sur de Costa Rica podrán acceder a 130 becas técnicas para mejorar sus opciones de empleo

Las oportunidades de formación técnica comenzarán a llegar con más fuerza a la Zona Sur de Costa Rica. El Instituto Tecnia anunció la apertura de 130 becas para programas especializados en Pérez Zeledón, una iniciativa que busca acercar opciones reales de estudio y empleo a personas fuera del Gran Área Metropolitana.

La convocatoria incluye capacitaciones en mecánica básica de vehículos livianos, servicios en hotelería y turismo, y plataformista de servicios administrativos, áreas que actualmente mantienen alta demanda de personal en distintas regiones del país.

El proyecto busca responder a una problemática recurrente en zonas alejadas de la capital: la limitada oferta de formación técnica y las dificultades que enfrentan muchas personas para trasladarse o acceder a estudios especializados.

“Muchas personas tienen disposición de trabajar y desarrollarse profesionalmente, pero enfrentan barreras relacionadas con acceso a formación o ubicación geográfica. Este tipo de iniciativas acerca oportunidades reales de capacitación a comunidades que requieren más alternativas para acceder al mercado laboral”, señaló Alejandra Vargas.

Los cursos serán impartidos directamente en Pérez Zeledón mediante modalidades presenciales e híbridas, permitiendo mayor flexibilidad para estudiantes que trabajan o viven en comunidades alejadas.

La oferta académica contempla un técnico en mecánica básica de vehículos livianos con duración de cinco meses en modalidad presencial; un programa en servicios de hotelería y turismo de seis meses en modalidad híbrida; y un técnico en plataformista de servicios administrativos de cuatro meses también bajo modalidad híbrida.

La apertura de estas becas ocurre en un contexto donde el mercado laboral costarricense mantiene una creciente necesidad de perfiles técnicos y operativos especializados.

Según datos del Programa Estado de la Nación correspondientes a 2025, áreas relacionadas con servicios administrativos, soporte operativo, mantenimiento técnico, logística y turismo figuran entre las ocupaciones con mayor demanda de talento en regiones fuera de la GAM.

A esto se suma un informe de ManpowerGroup que advierte que siete de cada diez empleadores en Costa Rica reportan dificultades para encontrar personal calificado.

Para Tecnia, esta situación evidencia la necesidad de fortalecer programas orientados a habilidades prácticas y rápida inserción laboral, especialmente en regiones donde las oportunidades educativas suelen ser más limitadas.

“El mercado laboral requiere cada vez más perfiles técnicos con habilidades prácticas y capacidad de adaptación. Los programas fueron diseñados a partir de necesidades reales del sector productivo y buscan generar herramientas concretas para acceder a empleo formal”, agregó Vargas.

La organización ya ha desarrollado programas similares en zonas como San José, Puntarenas, Liberia, Nicoya, Santa Cruz, Cartago, Grecia y San Ramón, enfocándose en capacitación aplicada y formación vinculada con sectores productivos estratégicos.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el próximo 30 de mayo de 2026, llenando el formulario https://bit.ly/Pre-Selección_TECNIA2026 y las personas interesadas deberán cumplir requisitos básicos como ser mayores de edad, contar con sexto grado aprobado y tener disponibilidad para asistir a clases.

El Instituto Tecnia indicó que el objetivo principal es ampliar el acceso a oportunidades de capacitación en regiones donde históricamente la población ha tenido menos acceso a formación técnica especializada y, por ende, menores oportunidades de inserción laboral.