El Ministerio del Trabajo de Colombia instó, mediante la expedición de la circular 0081, a que empleadores públicos y privados habiliten modalidades de trabajo en casa entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026.
La medida busca reducir la demanda energética nacional frente al mantenimiento programado de la Planta de Regasificación de Cartagena, una infraestructura clave en el suministro de gas natural y en la generación de energía eléctrica, especialmente en la región Caribe.
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Una respuesta al riesgo de desabastecimiento energético
La circular, firmada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, responde a la alerta por el riesgo de desabastecimiento derivado de la suspensión temporal de operaciones en la planta de regasificación operada por la Sociedad Portuaria El Cayao S.A. E.S.P. (SPEC LNG).
Según el ministerio, esta planta es responsable de suplir cerca del 40% de la demanda nacional de gas natural, lo que la convierte en una pieza fundamental para la estabilidad energética del país. Su indisponibilidad puede afectar la continuidad del servicio de gas y la generación termoeléctrica en departamentos como La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar.
El Ministerio del Trabajo explicó que estos lineamientos tienen carácter transitorio y exhortativo, y estarán vigentes hasta que SPEC LNG informe la culminación del mantenimiento programado, conforme a las resoluciones 40267 y 40289 de 2026.
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Recomendaciones para empleadores y entidades públicas
El ministerio exhortó a los empleadores a evaluar la viabilidad jurídica y operativa de permitir que los trabajadores realicen sus funciones desde sus domicilios en los términos establecidos por la Ley 2088 de 2021, siempre que las tareas puedan ejecutarse fuera de las instalaciones sin afectar la continuidad de los servicios ni la atención presencial indispensable.
La medida aplica tanto para el sector público como privado y pone especial énfasis en las entidades con operaciones en los departamentos de la región Caribe, donde la sensibilidad del sistema eléctrico es mayor durante la ventana de mantenimiento.
“Recomendamos priorizar la adopción del trabajo en casa en los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar, dada la mayor vulnerabilidad del servicio eléctrico en la región”, señala la circular dada a conocer por el Ministerio.
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Las entidades públicas nacionales y territoriales también fueron llamadas a adoptar internamente las medidas necesarias para facilitar el trabajo remoto, garantizando la atención presencial únicamente en los casos donde resulte indispensable para la prestación del servicio a su cargo.
Acompañamiento institucional y alcance de la medida
El Ministerio del Trabajo informó que sus Direcciones Territoriales ofrecerán acompañamiento y orientación a empleadores y trabajadores sobre la correcta aplicación de los lineamientos.
La circular enfatiza el carácter transitorio de la medida, restringida al periodo comprendido entre el 30 de julio y el 3 de agosto de 2026, o hasta que se notifique la finalización de los trabajos por parte de SPEC LNG.
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“La adopción del trabajo en casa debe evaluarse en función de la viabilidad operativa y jurídica, sin afectar servicios esenciales”, recoge el documento firmado por Antonio Sanguino, titular de la cartera laboral.
Impacto en la región Caribe y acciones complementarias
La Planta de Regasificación de Cartagena representa un soporte fundamental para la generación termoeléctrica en la región Caribe, donde la demanda de energía es especialmente sensible a variaciones en el suministro de gas natural.
Por este motivo, la circular hace hincapié en la necesidad de priorizar el trabajo en casa en los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar, y en la importancia de que los empleadores de la zona implementen de manera preferente las medidas recomendadas.
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Como parte de las acciones de apoyo, el Ministerio de Minas también solicitó al sector educativo la adopción de clases virtuales, con el fin de contribuir al ahorro energético en la etapa de mantenimiento.
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