Convocatoria internacional del Sena abre oportunidades laborales en Europa y Canadá: más de 150 vacantes para diferentes perfiles

La Agencia Pública de Empleo del Sena anunció una serie de convocatorias internacionales dirigidas a colombianos interesados en trabajar en el exterior, siempre que cumplan con los perfiles exigidos por las empresas intermediarias.

Para participar, los aspirantes deben registrar o actualizar su hoja de vida en la plataforma web de la entidad, especificando la ocupación de interés en el campo correspondiente. Es indispensable contar con pasaporte vigente o haber iniciado el trámite, y cumplir al 100% con los requisitos del perfil solicitado. La postulación solo se acepta a través de la aplicación web oficial del Sena; candidaturas enviadas por otros portales, páginas de empresas o redes sociales serán descartadas.

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El proceso de selección se realiza de manera virtual. Los candidatos serán citados a una entrevista en la fecha y hora indicadas por la empresa. Una vez se complete el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud pasará a estado de seguimiento, independientemente de la fecha de cierre anunciada.

Entre las oportunidades disponibles se encuentran cuatro vacantes para albañiles en Montreal, Canadá. Los postulantes deben ser bachilleres académicos y acreditar 96 meses de experiencia certificada por una empresa legalmente constituida.

El contrato es temporal, con una duración inicial de tres años y posibilidad de renovación. El salario integral asciende a 5.995 dólares canadienses mensuales (aproximadamente 17.475.425 pesos colombianos), con jornada completa de 40 horas semanales de 7:00 a. m., a 4:00 p. m.

Se incluyen prestaciones sociales conforme a la legislación canadiense: seguridad social, seguro de trabajo, seguro de salud y plan de pensión. La convocatoria abre el 18 de julio de 2025 y cierra al alcanzar el número de candidatos requeridos o, como máximo, el 8 de agosto de 2025.

En Burgos, España, se ofrecen dos vacantes para electromecánicos. Se exige título de tecnólogo en electromecánica, 24 meses de experiencia (12 en electromecánica y 12 en trabajos en altura, especialmente en grúas torre), y la presentación de certificaciones laborales en la entrevista. El contrato es indefinido, con un periodo de prueba de tres meses.

El salario mensual es de 1.420 euros (aproximadamente 6.750.000 pesos colombianos), con jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a. m., a 4:00 p. m. Se otorgan prestaciones sociales y seguro médico según la legislación española. El cierre de la convocatoria será al completarse el cupo o antes del 28 de julio de 2025.

Para profesionales en enfermería, existen 100 vacantes en Alemania. Los candidatos deben poseer título profesional, tarjeta profesional y 24 meses de experiencia en el área asistencial intrahospitalaria. El contrato es fijo-indefinido, con jornada completa de 40 horas semanales.

El salario inicial es de 2.690 euros mensuales brutos (alrededor de 12.105.000 pesos colombianos), que aumenta a 3.380 euros (unos 15.210.000 pesos colombianos) tras la homologación del título. Se incluyen todas las prestaciones legales del sistema alemán: salud, pensión, seguro de desempleo y 28 días de vacaciones remuneradas anuales. La convocatoria cierra al cubrirse el cupo o antes del 31 de julio de 2025.

En varias ciudades alemanas como Dusseldorf, Kiel, Lübeck, Francfórt del Meno y Karlsruh, hay 15 vacantes para enfermeros y 15 para instrumentadores quirúrgicos profesionales. Para enfermeros, se requiere título profesional, un año de experiencia y nivel intermedio de inglés, con entrevista en ese idioma.

El contrato es indefinido, con salario de 2.500 a 3.000 euros mensuales (aproximadamente 12.000.000 a 15.000.000 pesos colombianos), jornada de 40 horas semanales y horario mixto. Las prestaciones incluyen salud, pensión y seguro.

Para instrumentadores quirúrgicos se exige título en la especialidad, un año de experiencia y nivel intermedio de inglés, con condiciones contractuales y salariales similares, además de seguro de jubilación y desempleo. El cierre de ambas convocatorias será al completarse el número de candidatos o antes del 17 de agosto de 2025.

En la región de Hesse, Alemania, se encuentran disponibles 15 vacantes para profesores de preescolar. Los aspirantes deben contar con licenciatura en educación infantil o preescolar, seis meses de experiencia en la profesión y dominio intermedio de inglés, con entrevista en ese idioma.

El contrato es indefinido, con salario de 2.500 a 3.000 euros mensuales (aproximadamente 12.000.000 a 15.000.000 pesos colombianos), jornada de 40 horas semanales y horario mixto. Se ofrecen prestaciones de salud, pensión, seguro de jubilación y desempleo. El cierre de la convocatoria será al cubrirse el cupo o antes del 17 de agosto de 2025.

Para quienes deseen formarse y trabajar como auxiliares de enfermería en Alemania, la convocatoria contempla 15 vacantes en Frankfurt del Meno, Lübeck y Kiel. Se requiere título de auxiliar o técnico en enfermería, sin experiencia mínima.

El contrato es fijo, con duración de tres años de formación teórica-práctica, jornada de 38,5 horas semanales y horario mixto. El salario durante la formación oscila entre 1.150 y 1.350 euros mensuales (aproximadamente 5.000.000 a 6.000.000 pesos colombianos), y tras la titulación profesional asciende a 13.400.000 pesos colombianos.

Las prestaciones incluyen caja de desempleo, caja de jubilación y seguro médico. Además, se ofrece un curso gratuito de alemán, beca mensual y acompañamiento en trámites administrativos. El cierre de la convocatoria será al completarse el cupo o antes del 17 de agosto de 2025.

En todos los casos, la postulación debe realizarse exclusivamente a través de la plataforma web de la Agencia Pública de Empleo del Sena. La selección final se efectuará mediante entrevistas virtuales en las fechas indicadas por las empresas. Es obligatorio aportar las certificaciones laborales requeridas durante la entrevista y cumplir estrictamente con los perfiles solicitados.