Colombia se podría quedar sin reforma laboral y sin consulta popular debido a error que puede cometer el Senado: por qué

El ministro del Interior, Armando Benedetti, expresó fuertes críticas hacia los congresistas que conforman la Comisión Cuarta del Senado de la República, en medio del proceso de aprobación de del proyecto de reforma laboral. Según lo expuesto por el funcionario, dichas acciones podrían desembocar en un obstáculo para el avance de los derechos laborales en el país. La declaraciones se centran en advertir que esta comisión podría estar incurriendo en un error semejante al que ya se habría producido en la Comisión Séptima del Senado.

Previo a la radicación de la iniciativa mayoritaria, advirtió que los senadores que hacen parte de la Comisión Cuarta están cometiendo un error muy parecido al que cometió la Comisión Séptima. Esto, debido a que ignorar ciertos aspectos del debate sería desconocer los derechos progresivos de los trabajadores.

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Benedetti sostuvo que las decisiones tomadas hasta el momento no están alineadas con las necesidades y avances esperados para garantizar mejores condiciones laborales: “Están desconociendo los derechos progresivos de los trabajadores, de la clase obrera y yo creo que se debería adoptar la ponencia que viene de la Cámara”. Según él, “eso sería lo ideal y creo que esa disyuntiva es la que está llevando a varias interpretaciones y a varias pujas”.

Anotó que lo que se debe tener en cuenta es que ese es un proyecto del Gobierno, que viene de la Cámara de Representantes, que viene con una ponencia de la corporación y que esa es la que se debería adoptar. De igual forma, cree que se debe definir rápido entre la que viene y las otras dos o tres distintas qie son distintas, pero la importante es que debe pasar.

“Básicamente, ahí lo importante es que las horas extras sean a partir de las 6:00 p. m., que se pagan los dominicales, los festivos, que hay menos impuestos, de que hay menos crédito y también que hay más incentivos, y que los servicios públicos, sobre todo la energía, cueste menos. Esa es básicamente la reforma que queremos”, remarcó.

Frente a los tiempos que tiene la reforma laboral, teniendo en cuenta que el 20 de junio se vence el periodo legislativo, advirtió que ya lo dijo varias veces cuando se estaba discutiendo la consulta popular, de que no había los tiempos.

“Yo tenía un cronograma y veía que eso no se podía. Entonces, lo que no puede pasar es que nos quedemos sin consulta y sin reforma laboral, que es lo que parece que quiere el Senado. Claro, es que el Senado es el que siempre está haciendo jugaditas”, finalizó.

Ponencia de la reforma laboral ya está radicada

Pese a ello, la Comisión Cuarta del Senado radicó, el lunes 26 de mayo, la ponencia para tercer debate de la reforma laboral. La presidenta de la Comisión, Angélica Lozano (Partido Verder), detalló que la propuesta incluye un total de 75 artículos, de los cuales el 80% corresponde a lo que ya había sido aprobado previamente por la Cámara de Representantes.

En una rueda de prensa, Lozano aceptó que tiene diferencias y se corrigen otras. Además, que “tiene una diferencia en la Comisión y será dirimida mañana a voto limpio, que es si el recargo nocturno tendrá o no excepción para microempresas y si el recargo de festivos aumenta del 75% al 100%”.

Remarcó que ese es el cambio que hay de fondo entre las mayorías de la Comisión y se discutirá con argumentos en la sesión del martes 27 de mayo.

Sin aumento en la licencia de paternidad

De acuerdo con la directora del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Javeriana, Juliana Morad, el proyecto mayoritario eliminó el incremento de la licencia de paternidad.

Para ella, “es un retroceso grave porque “se perdió una oportunidad clave para reducir los costos diferenciados entre hombres y mujeres en el mercado laboral”. Manifestó que “sin corresponsabilidad, no hay equidad”.