
Alkosto, una de las cadenas minoristas más reconocidas en Colombia y parte del Grupo Corbeta, anunció la apertura de 1.790 vacantes en Medellín y otras ciudades del país.
Según informó la compañía, las oportunidades están disponibles para diversos perfiles y niveles de experiencia, con el objetivo de atraer talento interesado en estabilidad laboral, crecimiento profesional y un entorno dinámico.
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Todas las ofertas están publicadas en la plataforma Magneto, donde los interesados pueden postularse de manera directa y sin intermediarios.
De acuerdo con la información publicada, las vacantes incluyen cargos operativos, administrativos y técnicos. Entre los perfiles más buscados se encuentran asesores comerciales, auxiliares de bodega, cajeros(as), técnicos en mantenimiento, coordinadores logísticos y auxiliares de servicio al cliente.
Los salarios varían según el cargo, y en algunos casos se encuentran en un rango de 1.500.000 a 1.800.000 pesos colombianos mensuales, como es el caso del puesto de auxiliar de operaciones en Corautos, una de las áreas de negocio de Alkosto en Medellín.

Las responsabilidades de los cargos varían según el perfil. Por ejemplo, los asesores comerciales tienen como tareas principales atender y asesorar a los clientes en productos textiles, garantizar la colocación de estos productos en el mercado, mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, cumplir metas de ventas y realizar seguimiento post-venta.
Para este tipo de vacantes, los requisitos incluyen haber completado el bachillerato, experiencia en servicio al cliente o ventas, y conocimientos básicos sobre productos textiles.
En el caso de los auxiliares de operaciones en Corautos, las funciones incluyen la recepción y toma de improntas de vehículos, el chequeo y reporte de novedades logísticas, el preensamblaje y la disposición final de los vehículos, así como el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos. Para este cargo, se requiere un bachillerato completo y al menos un año de experiencia en logística y lavado de automóviles.

Otro de los puestos destacados es el de cajero asesor de servicio en Alkomprar, una de las marcas asociadas a Alkosto. Este cargo implica asesorar a los clientes en la compra de electrodomésticos, cerrar ventas siguiendo los protocolos establecidos, entregar productos asegurando la satisfacción del cliente y cumplir con los presupuestos de ventas mensuales. Los requisitos incluyen ser técnico en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines, y contar con al menos un año de experiencia en ventas de tecnología o electrodomésticos.
Según detalló la empresa, los requisitos generales para trabajar en Alkosto varían según el cargo, pero en términos generales se valora tener al menos el bachillerato completo, experiencia mínima de seis meses a un año, habilidades en atención al cliente y trabajo en equipo, y disponibilidad para horarios rotativos o fines de semana. En algunos casos, también se requiere manejo básico de herramientas tecnológicas o certificaciones técnicas.
Para postularse a estas vacantes, Alkosto ha simplificado el proceso a través de la plataforma Magneto. Los interesados deben ingresar a www.magneto365.com, buscar la empresa en el filtro de compañías o escribir “Alkosto” en el buscador, explorar las vacantes disponibles y seleccionar la que les interese. Si no tienen una cuenta en la plataforma, deben crear un perfil con su información personal, académica y experiencia laboral. Una vez completado este paso, solo deben hacer clic en “Aplicar” y podrán realizar seguimiento al proceso desde la misma plataforma.

La empresa también compartió algunos consejos para aumentar las posibilidades de éxito en el proceso de selección. Recomienda mantener la hoja de vida actualizada en Magneto, postularse únicamente a los cargos en los que se cumplan los requisitos, activar las notificaciones para recibir alertas sobre nuevas vacantes y destacar la experiencia previa en grandes superficies, si se cuenta con ella.
Trabajar en Alkosto ofrece múltiples beneficios, según destacó la compañía. Además de la estabilidad laboral, los empleados tienen acceso a oportunidades de formación interna, descuentos exclusivos y un ambiente de trabajo favorable. La presencia nacional de la empresa también representa una ventaja, ya que permite a los trabajadores encontrar oportunidades cerca de sus lugares de residencia.
Con esta convocatoria, Alkosto busca consolidar su equipo de trabajo y continuar fortaleciendo su posición como una de las principales cadenas de retail en Colombia.
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