Emiratos Árabes Unidos (EAU) ha puesto en marcha una ambiciosa estrategia para atraer a médicos jóvenes y especializados de habla hispana como parte de su plan de desarrollo nacional conocido como Agenda D33.
Este proyecto tiene como objetivo consolidar al país como una de las economías más sólidas del mundo en los próximos 50 años, con un enfoque particular en tres sectores clave: salud, educación y servicios.
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El creciente aumento en la esperanza de vida de la población emiratí, junto con la llegada de un número significativo de residentes internacionales, ha generado una mayor demanda de servicios médicos de alta calidad.
En este contexto, el gobierno de los EAU busca reforzar su sistema de salud mediante la incorporación de profesionales altamente capacitados en áreas como medicina interna, pediatría, cirugía plástica, cardiología y anestesiología.
Los médicos interesados en trabajar en Emiratos Árabes Unidos podrán acceder a salarios competitivos que oscilan entre los 15.000 ($65.080.349) y más de 20.000 dólares mensuales ($86.773.799), libres de impuestos y deducciones fiscales. Este atractivo paquete salarial, junto con la posibilidad de trabajar en un entorno profesional moderno y multicultural, ha convertido a los EAU en un destino laboral cada vez más codiciado por profesionales de la salud.
Alexander Dávila, CEO de DoublePro, una empresa especializada en la homologación de títulos médicos y la obtención de licencias en Emiratos, destacó que el perfil del médico hispanohablante joven es altamente valorado en este país.
Según explicó, estos profesionales no solo cuentan con una sólida formación académica, sino que también poseen una notable capacidad de adaptación y habilidades para interactuar con pacientes de diversas culturas. “En Emiratos, los profesionales encuentran oportunidades laborales bien remuneradas y un entorno profesional moderno y multicultural”, afirmó Dávila.
Para ejercer en los EAU, los médicos deben cumplir con una serie de requisitos específicos. Entre ellos, es indispensable contar con un título profesional en medicina, al menos tres años de experiencia en su área de especialización y aprobar el examen de conocimiento clínico de la Autoridad Sanitaria de Dubái (DHA).
Este examen, diseñado en formato de selección múltiple, tiene como objetivo garantizar que los candidatos posean las competencias necesarias para desempeñarse en un sistema de salud que prioriza la calidad y la innovación.
El medio fuente detalló que, una vez que los médicos aseguran un empleo en Emiratos, reciben una visa de residencia gestionada por su empleador. Este beneficio también puede extenderse a sus familiares directos, incluyendo cónyuges, hijos y padres. Además, los profesionales tienen la posibilidad de optar a la Golden Visa, un permiso de residencia a largo plazo que ofrece mayores ventajas y estabilidad.
Otro de los atractivos destacados por el medio fuente es la infraestructura médica de vanguardia con la que cuentan los EAU.
Los hospitales y centros de salud del país están equipados con tecnología de última generación, lo que proporciona un entorno ideal para el desarrollo profesional de los médicos.
Asimismo, la calidad de vida en Emiratos es un factor clave para muchos profesionales que deciden trasladarse al país. Con altos niveles de seguridad, una infraestructura moderna y una amplia oferta cultural, los médicos encuentran un entorno propicio tanto para su desarrollo personal como para el de sus familias.
La Agenda D33 busca posicionar a Emiratos Árabes Unidos como un referente global en atención médica para 2025, y los médicos hispanohablantes podrían desempeñar un papel crucial en este proceso. Según informó el medio fuente, los interesados en formar parte de esta transformación pueden iniciar el proceso de homologación de sus títulos a través de DoublePro, una plataforma que facilita los trámites necesarios para trabajar en el país.
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