La Agencia Pública de Empleo del Sena dio a conocer una nueva convocatoria de empleabilidad internacional, en esta oportunidad importantes compañías canadienses están buscando emplear a 120 colombianos en áreas industriales y de instalación.
la agencia del Sena detalló que una vez se cumpla el número de hojas requeridas por el empleador la solicitud no estará disponible, pues esta pasará ha estado de seguimiento de candidatura así la fecha de cierre no se haya cumplido.
Las personas interesadas en participar deben cumplir con el 100% del perfil solicitado por el contratista y dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
Para participar en estas convocatorias laborales en Ontario, Canadá los colombianos interesados deben registrar o actualizar su hoja de vida en el sistema, indicando en el campo de “Intereses ocupaciones” de la pestaña “experiencia laboral la ocupación de su interés”.
Convocatoria <a href="https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3421563" target="_blank">mecánico industrial</a> (100 vacantes)
Los colombianos interesados en participar deben contar con una educación técnica con una experiencia de tres años, certificable, y tener manejo de inglés intermedio. El trabajo se llevará a cabo en Ontario, Canadá, con una jornada laboral de 40 horas semanales.
Quienes queden seleccionadas contarán con salario mensual en dólares canadienses: CAD 3.640 lo equivalente aproximadamente a $ 13,236.000 de pesos colombianos mensuales.
Convocatoria armador<a href="https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3349331" target="_blank"> instalador de divisiones</a> de oficina (20 vacantes)
Las personas interesada en emplearse en Ontario, Canadá, en estas actividades deben contar con inglés intermedio, ser bachiller académico y contar con mínimo tres años de experiencia (verificable). La jornada laboral será de 40 horas semanales.
El salario mensual para estas actividades se realizará en dólares canadienses: CAD 3.466 lo equivalente aproximadamente a $ 11.491.333 de pesos colombianos mensuales.
El cierre de ambas convocatorias será el 31 de marzo de 2023 o ante si se cumple con el número de candidatos postulados por la empresa. Una vez suceda esto, la solicitud ya no estará disponible.
Datos a tener en cuenta
- El proceso de selección final le compete únicamente y exclusivamente al empleador y se dará una vez se haya finalizado el proceso de verificación del perfil, entrevista y pruebas técnica.
- En el caso de ser seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse a la ciudad donde se llevará a cabo estas vacantes.
- La compañía solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación de las personas que hayan seleccionado.
- La duración del contrato será de dos años renovables con posibilidades de solicitar residencia, con una prueba de tres meses al iniciar.
Pasos para participar
La Agencia Pública de Empleo del Sena explicó los pasos que deben seguir quienes se encuentren interesados en participar en esta convocatoria laboral en Ontario, Canadá:
- Los colombianos interesados deben cumplir con 100% del perfil solicitado en la convocatoria de su interés.
- Los candidatos deben registrar su hoja de vida en la plataforma de la agencia de empleo del Sena: ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.
- Si el proceso de selección se lleva a cabo de manera presencial, las personas preseleccionadas deben tener disponibilidad para desplazarse al sitio del proceso de selección por cuenta propia.
- Si este se realiza de manera virtual los candidatos preseleccionados serán contactados por el responsable de selección de la compañía para verificar el perfil. Luego se citarán a una entrevista virtual, en la fecha indicada por la empresa, por lo que deberá contar con disponibilidad para conectarse en el horario acordado.
- La postulación a estas vacantes solo se pueden realizar a través de la plataforma de la agencia de empleabilidad del Sena: Convocatorias.
Finalmente, las candidaturas que se realicen por otros portales de empleo, por las páginas de la empresa o sus redes sociales no serán tenidas en cuenta, para el proceso de selección.
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