Apoyo a hijas, primordial para empoderamiento femenino del futuro: Angélica Fuentes

La empresaria y filántropa mexicana Angélica Fuentes compartió algunas de las que la defensora de los derechos de las mujeres consideró claves para el empoderamiento femenino y el impulso de las mujeres en la economía y la sociedad.

La Organización de las Naciones Unidas – Mujeres (UNWOMEN, por sus siglas en inglés) revela que la participación de las mujeres en el mercado laboral impulsa el desarrollo económico y social de un país. Es importante brindar apoyo a las hijas dentro del seno familiar, ya que su empoderamiento dependerá de los valores familiares y de la formación que reciban desde pequeñas”, aseguró Fuentes.

La mexicana realizó estas reflexiones durante las rondas de preguntas y respuestas que sostuvo con las ganadoras del reto que lanzó a través de sus redes sociales “Apoyo a Emprendedoras”, para impulsar precisamente proyectos de mujeres.

Para la también impulsora del emprendimiento femenino, resulta esencial una educación basada en la igualdad de género, estipulando que las capacidades de los seres humanos dentro de las diferentes esferas sociales, económicas o políticas pueden ser tan vastas como cada quien se lo proponga.

“La única manera en la que romperemos los estereotipos de género es impulsando un cambio de paradigma cultural; lo cual sucederá en la medida que fomentemos la igualdad desde los hogares. Dentro de las familias es importantísimo apoyar a las niñas y darles las mismas oportunidades y libertades que a los hombres”, argumentó.

Asimismo, la empresaria mexicana destacó que hombres y mujeres tienen el mismo potencial y que tenemos que educar a nuestras hijas para que tengan confianza en ellas mismas, sean independientes y cada día fortalezcan su autoestima. “Es momento de criar agentes de cambio que no perpetúen patrones de desigualdad”, remarcó.

Angélica Fuentes señaló como prioritario que al interior de las familias se otorgue el apoyo a las hijas a través de algunos parámetros esenciales para su desenvolvimiento, el primero de ellos, el acceso a una educación de calidad. Esto les permitirá acceder a mejores posiciones laborales, sueldos competitivos y oportunidades dentro del ecosistema emprendedor, detalló.

“Se puede observar que, en los últimos 10 años, cada vez más mujeres se han incorporado al mercado laboral y están liderando empresas, proyectos y equipos de trabajo. Sin embargo, todavía queda mucho por hacer. Las mujeres deben tomar el 50% de las decisiones en todos los ámbitos. Para esto, es fundamental inculcar la igualdad de género en la educación que brindamos en casa a niñas y niños por igual”, aseguró Fuentes.

La empresaria enfatizó que la clave del empoderamiento de las niñas radica en educar en igualdad de oportunidades. “Debemos motivar a nuestras hijas a creer en ellas y ser libres de tomar sus propias decisiones”, apuntó.

Fuentes es, de acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), una de las empresarias más prominentes de Latinoamérica y una “comprometida filántropa”. Nacida en El Paso en 1963, se graduó como licenciada en finanzas en la Universidad de Texas, El Paso, y comenzó su carrera en Grupo Imperial, la empresa gasera de su familia.

Por ello, Rivera se mudó del otro lado de la frontera, a Ciudad Juárez, Chihuahua. Desde ahí, se consolidó como presidenta, miembro del consejo y accionista del coorporativo gasero, uno de los más importantes del país. También supo ser la presidenta de la Asociación mexicana de gas natural. En el WEF, fue copresidenta del Grupo de Paridad de Género, uno de los temas a los que ha dedicado su carrera.

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