A Fenalco no le agrada propuesta de cambiar el horario nocturno en reforma laboral

Los cambios que traería la nueva reforma laboral impulsada por la ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, no han pasado desapercibidos para el sector empresarial del país, ya que consideran que generar trabajo formal es costoso para los empresarios. Uno de los temas más álgidos ha sido el cambio del inicio de la jornada nocturna.

Hasta 2002, la jornada nocturna empezaba a las 7 p. m.; sin embargo, en ese año se radicó la ley 789, durante el gobierno de Álvaro Uribe Vélez, en la cual se extendió la jornada diurna hasta las 10 p. m. Fue hasta 2017 que la norma se modificó y se estableció que la jornada diurna va hasta las 9 p. m.

Ramírez señaló que ajustar nuevamente este horario será una de las prioridades de la cartera. “En medio de ese concepto, si las empresas tienen que pagar horas extras, pues que las paguen. Pero no podemos -en aras de un proceso económico- ir quitando derechos laborales fundamentales a los trabajadores, como el derecho al descanso y al estudio”, dijo.

El director de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, mencionó este viernes que esta decisión “supondría un impacto para el sector comercio, uno de los que más genera empleo en la economía nacional”.

Para él, en lugar de mejorar las condiciones laborales, el aumento de las horas extras hará que menos gente tenga empleo porque generarlo será muy costoso: “el incremento de los costos laborales, en promedio, sería superior en un 30% a los actualmente vigentes”, explicó el líder gremial. Además, se afectará la competitividad y productividad de Colombia y las empresas.

El director del gremio también aprovechó para cobrar lo que, bajo su perspectiva empresarial, es un favor: recordó que “durante los momentos más difíciles de la pandemia, se demostró que la clase empresarial se volcó a ayudar a los colombianos y en un esfuerzo enorme, ha trabajado por generar empleo y reactivar la economía”.

También reprochó los “juicios de valor sin sustento de la nueva Ministra de Trabajo hacia quiénes generan empleo en Colombia, en contravía con el espíritu de diálogo y reconciliación que expuso el Presidente Petro en su discurso de posesión”. Pidió que se abran canales de diálogo para mantener la generación de empleo. “Debemos encontrar fórmulas que nos beneficien a todos, no medidas que, en lugar de mejorar, perjudiquen gravemente la economía”, concluyó.

Por su parte, María José Bernal, directora ejecutiva de Fenalco Antioquia, aseguró que la forma de combatir la pobreza es con la generación de empleo. Para ella, la reforma estaría condenando “a miles de personas, no sólo al desempleo, sino también a la informalidad, entendiendo que ya nuestra fuerza laboral es más del 50 % informal, que en su mayoría son personas que ganan menos del salario mínimo y no se asocian a las mejores condiciones detrás”.

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