El pasado 28 de junio fue el Día Internacional del orgullo LGTBIQ+ y Bumeran aprovechó la conmemoración para hacer una encuesta entre sus usuarios con la intención de conocer cuál es la percepción sobre estas cuestiones en el mundo laboral a nivel local.
Fue formulada a más de 3500 personas y reflejó que el 76,44% de los trabajadores se siente cómodo a la hora de hablar de su orientación sexual. Sin embargo, consideran que todavía falta información y una actitud más activa por parte de las empresas.
Mientras que el 20,26% de los consultados ve un gran cambio positivo en la cultura y la apertura de las empresas, el 47,10% cree que aún falta información y capacitación dentro de las organizaciones acerca de la diversidad LGTBIQ+.
"Claramente estamos en una época de transición. Si bien vemos que hay un cambio significativo en cuestiones de diversidad, aún falta mucho recorrido", dijo Nicolás Coccolo, responsable de Bumeran Argentina.
Los que aportan su mirada negativa frente al tema, opinan que las empresas, si bien aceptan la condición sexual del trabajador, siguen siendo conservadoras a la hora de admitir personal LGTBIQ+. Sin embargo, todos coinciden en que en los últimos años el cambio fue significativo.
La transición cultural tiene como protagonista a los trabajadores en su conjunto, ya que muchas personas todavía priorizan puestos de trabajo en empresas conocidas o propuestas a cargos importantes, a pesar de la mirada negativa que una organización pueda tener sobre la diversidad LGTBIQ+: "No podemos separar este dato del contexto del país", afirmó Coccolo. "Estamos seguros de que, si esta pregunta la hubiésemos realizado en un momento en el que la oferta laboral fuese más alta, el resultado probablemente habría sido distinto".
En cuanto a la discriminación al colectivo dentro del ámbito laboral, el 66,47% no sufrió nunca en primera persona o fue testigo de una situación de exposición por su condición sexual o su identidad de género.
Sin embargo, de quienes fueron protagonistas o se enteraron de una situación incómoda sufrida por algún colega, el 47,88% afirma haber sentido indignación e impotencia, pero no haber hecho nada al respecto y sólo el 20,99% dice haber denunciado la situación con un superior.
Últimas Noticias
Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
Lo más buscado en México 2025: cine, TV, deporte y tecnología al detalle
Se revelaron las tendencias que marcaron el año que configuraron las consultas de millones de usuarios
Cómo actualizar tu e.firma SAT y ahorrar tiempo en el trámite para realizar la Declaración Anual 2026
El trámite puede realizarse en línea si la firma está vigente o si no han pasado más de 12 meses desde su vencimiento
Día de la Virgen de Guadalupe: en qué año fue su aparición y por qué se celebra el 12 de diciembre
El pueblo mexicano se ha caracterizado por ser un fiel creyente de ‘la morenita’ y agradecerle sus milagros año con año
Bayern Múnich aplastó por 5-0 al Stuttgart por la fecha 13 de la Bundesliga: Luis Díaz jugó todo el partido
Los dirigidos por Vincent Kompany siguen invictos en el campeonato alemán, Luis Díaz asistió en el gol de Aleksandar Pavlović, aunque recibió la amarilla y no jugará ante Mainz 05
