A partir de que uno se egresa del secundario, generalmente suele entrar de manera automática en el mercado laboral. Ya sea trabajando de algo relacionado a lo que estudia, haciendo una 'changa', o entrando en un oficio que solo le rinde para abastecerse económicamente.
Y así se va formando el camino hasta llegar a la edad de jubilación. Dentro de ese lapso del tiempo, están los que buscan el trabajo ideal. Algunos se quedan en la misma empresa casi toda su vida, mientras que otros van cambiando en busca de ese objetivo.
A raíz de esto, Bumeran realizó un estudio que arrojó ciertos resultados, entre ellos: que si bien la mayoría de los que buscan empleo siguen siendo menores de 40 años, hay un porcentaje activo de mayores de 40 años intentando encontrar su empleo ideal.
El 15% de los profesionales que participan activamente en las búsquedas dentro de este portal de trabajo tienen más de 40 años y de este porcentaje se desprende que el 40% tiene entre 40 y 45 años, el 25% de 45 a 50
años y el 25% entre 50 y 60 años. Cabe destacar que el 10% restante pertenece al grupo de más de 60 años.
Al examinar la postulación de este grupo según el puesto y teniendo en cuenta jerarquías de tipo 'Senior', las áreas de Producción, Abastecimiento y Logística son las que más caudal tienen con un 24%.
Luego se encuentran las áreas de Tecnología y Sistemas con un 19% de las postulaciones, y Administración y Finanzas con un 18%.
Siguiendo esta línea de análisis, y con el porcentaje más bajo -12%-, está el área de Marketing y Comunicación.
Las búsquedas de Liderazgo de Proyectos fueron las que tuvieron mayor participación representando un 45% del total, con un salario requerido de $72.500. En oposición, Desarrollo de Negocios contó con el 23% de los postulantes de más de 40 años con un salario requerido de $41.688.
En puestos de menor jerarquía, la cantidad de aplicantes para este rango etario disminuye de manera considerable ya que solo el 10% se postula a puestos 'Junior'.
Si bien esta elección es mayor comparada a otras generaciones, no es una característica propia de los mayores de 40 años. Los centennials también muestran una preferencia a postularse a puestos full-time -70%- y solo un 30% aplica a part-time.
Últimas Noticias
En medio de la duda sobre su paradero, los dirigentes cocaleros reforzaron la seguridad de Evo Morales tras el etorno de la DEA a Bolivia
Las acciones de vigilancia se intensificaron en la región cocalera de Trópico de Cochabamba en favor del ex presidente boliviano, según reportaron sus allegados ante la presencia de la DEA
El líder opositor cubano, José Daniel Ferrer, afirmó que EEUU aplicará la “fórmula” de Venezuela contra el régimen de Cuba
Durante una presentación en línea, Ferrer afirmó que “en el caso cubano”, el presidente estadounidense podría forzar una transición en la que el Ejecutivo insular no tenga otra opción, como no la tiene Delcy Rodríguez, de moverse según les dicte Estados Unidos
Óscar Casas confiesa en ‘El Hormiguero’ lo que menos le gusta de su relación con Ana Mena: “No puedo estar cerca”
El hermano de Mario Casas y su pareja han visitado el espacio presentado por Pablo Motos para promocionar la película que protagonizan, ‘Ídolos’
José Antonio Kast presentó su gabinete a más de un mes de su asunción como presidente de Chile
La conformación del nuevo equipo ministerial incluye figuras del siglo pasado y una mayoría de próximos ministros ajenos a los partidos políticos tradicionales, con trayectoria en sectores empresariales y académicos
Última hora de los accidentes de tren en Adamuz (Córdoba) y Rodalies, en directo: Adif mantiene suspendida la circulación en toda Cataluña
El descarrilamiento ocurrido el domingo en la línea de alta velocidad Madrid-Andalucía ha provocado la muerte de, al menos, 42 personas
