Hoy tuvo lugar en la Universidad Católica Argentina (UCA) el Silver Opportunities Summit, un foro que abordó temas fundamentales del mercado laboral actual para personas mayores.
Este destacado evento es orquestado por el Silver Economy Forum Latam , una entidad fundada por Andrea Falcone, Samanta De Filippi y Liliana Parodi, quien actualmente ocupa la presidencia.
Los temas tratados fueron el futuro del trabajo en la cuarta revolución industrial, la crisis de los sistemas de jubilación y la importancia del aprendizaje continuo, entre otros.
El programa del evento fue estructurado cuidadosamente en torno a la temática de la economía plateada.
Se dirigió por medio de prestigiosos oradores a ejecutivos y profesionales de empresas relacionadas con el marketing, el capital humano y la diversidad, así como a representantes gubernamentales y de instituciones educativas.
Organizado por el Silver Economy Forum Latam, un panel de especialistas disertó, en la sede de la UCA en Buenos Aires.
Trató sobre la gestión del talento y la edad, la diversidad etaria como la nueva diversidad, el aprendizaje continuo, entre otros temas.
Se habla de generación Silver para referirse a las personas nacidas entre 1946 y 1964, y a veces, simplemente para incluir a los mayores de 55 o incluso hasta los de 50.
Se trata de una generación que se enfrenta a un escenario único en la historia: tener entre 20 y 30 años más de vida adulta productiva, con hijos ya independientes, quienes lo tienen, con vitalidad, salud y mucha competencia.
Se estima que dentro de apenas 13 años, para 2036, los mayores de 60 años serán más que los menores de 10 años.
En 2019 quienes superaban los 60 eran unos 1.000 millones y en 2030 esta cifra crecerá en 400 millones de individuos.
Actualmente, la llamada Silver Economy, la economía plateada, es la tercera economía más grande del mundo.
Moviliza unos U$S15 mil millones. En 2025, una de cada tres personas trabajará para alguien mayor de 50 años.
Los temas que se desarrollaron fueron diversos, entre ellos:
El nuevo mapa de la vida.
El impacto de la revolución demográfica
El futuro del trabajo en la cuarta revolución industrial.
La gestión del talento y la edad
Generaciones enfrentadas o intergeneracionalidad.
Diversidad etaria, la nueva diversidad
Crisis de los sistemas jubilatorios.
La urgencia de la educación financiera.
El aprendizaje continuo.
La clave para la innovación e inclusión
La silver economy revoluciona el mercado.
La gran oportunidad para empresas e instituciones.
Últimas Noticias
La orca más longeva del Estrecho de Gibraltar desata la alarma científica por sus graves heridas
Toñi, de 60 años y apodada “la abuela” por los especialistas, apareció con lesiones compatibles con disparos. El caso movilizó a expertos y autoridades por el impacto que puede tener en la ya amenazada población de estos cetáceos
Cómo toma decisiones el cerebro ante varias opciones al mismo tiempo, según un estudio
Un investigación publicada en Nature analizó que las personas sostienen objetivos simultáneos y modifican sus acciones en respuesta a situaciones que cambian constantemente
Jennifer Lawrence, a los 36: cómo se reinventó el ícono de Hollywood que desafía la moda y la fama
De los Juegos del Hambre al lujo silencioso en la alfombra roja, la aclamada actriz estadounidense celebra su cumpleaños consolidada como referente de versatilidad, carisma y un estilo propio que la distingue en la industria cinematográfica
Premios Balseiro: cuáles fueron los 15 proyectos de innovación tecnológica ganadores
La XVII edición distinguió iniciativas vinculadas a salud, energía, agroindustria, construcción y litio. Entre los desarrollos destacados aparecen la vacuna ARVAC, un test neonatal para Chagas, dispositivos para captura de CO2 y medicamentos impresos en 3D
Los 5 detalles que los interioristas leen como señales de una casa bien resuelta, más allá del presupuesto
Especialistas identifican decisiones concretas que mejoran la lectura de los ambientes y aportan una sensación más clara de orden, identidad y coherencia visual
