20 fotos del Silver Opportunities Summit, el evento que plantea a la longevidad como la nueva realidad laboral
El foro dirigido para promover un trabajo colaborativo, destinado a abordar los desafíos planteados por el nuevo escenario de la longevidad y los cambios en la pirámide demográfica, convocó a grandes figuras. Las imágenes de un evento único
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Desafíos y oportunidades de la generación silver: cómo los mayores de 55 años marcan el pulso de la actividad laboral
Se desarrolló el Silver Opportunities Summit en la Universidad Católica Argentina. El impacto de la longevidad en el trabajo, según destacados profesionales del marketing, el capital humano y la diversidad, e instituciones educativas
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Generación Silver: entre la escasez de oportunidades y la posibilidad de mejorar el trabajo en equipo
Según un estudio privado, son pocas las empresas que contratan mayores de 55 años en Argentina, pero cada vez hay mayor consciencia sobre el impacto positivo que pueden generar
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Valorar el talento senior y promover la inclusión, las claves para captar la experiencia de la Generación Silver
Banco Ciudad, GRUPO PRINCZ IPASA, Novo Nordisk y Laiún Fernández Sabella & Smudt, le contaron a Infobae sus estrategias para liderar el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar para la Generación Silver 2023 en Argentina de Great Place to Work
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Cuáles son las 20 mejores empresas para trabajar para la Generación Silver en Argentina
Es la generación que está compuesta por personas de 55 años o más. Las organizaciones que promueven el crecimiento profesional, la confianza y logran alcanzar su máximo potencial humano, lideran el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar para la Generación Silver 2023 de Great Place To Work. Aquí, el listado completo
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Generación Silver: la otra cara de la inclusión laboral
En un planeta donde la edad promedio crece y las personas se encuentran en mejor estado de salud, surge un nuevo desafío para las empresas que pueden aprovechar el alto nivel de educación, la energía y la estabilidad emocional de los “baby boomers”
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