Promperú abre convocatoria de trabajo y ofrece hasta S/ 12 mil en sueldos: ¿Cuántas vacantes hay y cómo postular?

La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (Promperú) es una entidad gubernamental adscrita al Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur). Su objetivo es impulsar el desarrollo sostenido y descentralizado del país mediante la promoción de las exportaciones, el turismo, las inversiones empresariales y la imagen del Perú. Para ello, diseña y ejecuta estrategias que posicionan al Perú en el ámbito internacional, fomentando la competitividad de sus productos y servicios, así como la atracción de inversiones extranjeras. Esta entidad acaba de lanzar una convocatoria de trabajo.

Los sueldos ofrecidos oscilan entre los S/ 3.000 hasta los S/ 12 mil. Solo titulados técnicos, bachilleres y titulados universitarios podrán postular a esta oferta laboral. Promperú busca egresados de carreras como Administración, Ingeniería y Marketing. El lugar de labores está ubicado en Apurímac y el tipo de contrato es CAS.

¿Qué carreras busca Promperú?

• Administración
• Administración de empresas
• Administración de negocios internacionales
• Marketing
• Negocios internacionales
• Turismo y hotelería
• Administración en turismo
• Biología
• Ciencias de la comunicación
• Comercio exterior
• Comercio internacional
• Derecho
• Economía
• Estadística
• Gestión pública
• Humanidades
• Ingeniería agroindustrial
• Ingeniería agrónoma
• Ingeniería ambiental
• Ingeniería comercial
• Ingeniería de sistemas
• Ingeniería económica
• Ingeniería industrial
• Ingeniería de industrias

Puestos disponibles en convocatoria de trabajo de Promperú

Estos son la mayoría de puestos disponibles en la actual convocatoria laboral de Promperú: En total son 12 vacantes.

Especialista en ruta exportadora

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Económica, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Especialista en gestión de la calidad y acceso a mercados

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Especialista en comercio sostenible

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Economía, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Biología u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Especialista en comercio electrónico transfronterizo, transformación digital

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Económica, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Especialista legal

• Vacantes: 1
• Requisitos: Abogado, colegiado y con habilitación vigente.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 10 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Ejecutivo de gestión Expo 2025 Osaka-Kansai

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración, Economía, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Humanidades u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 12 mil
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 17 de febrero de 2025

Especialista en modelos de negocio

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración de Empresas, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Económica, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.000
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 19 de febrero de 2025

Especialista en comercio sostenible

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Economía, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Biología u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.000
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 19 de febrero de 2025

Asistente iPerú

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración en Turismo, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 3.000
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 19 de febrero de 2025

Asistente regional iPerú

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración en Turismo, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 3.500
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 20 de febrero de 2025

Especialista en mercado IV

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración, Negocios Internacionales, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.000
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 21 de febrero de 2025

Analista sectorial

• Vacantes: 1
• Requisitos: Bachiller en Administración, Economía, Derecho, Estadística, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales u otras carreras afines.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 4.500
• Lugar de labores: Apurímac
• Fecha límite: 24 de febrero de 2025

¿Cómo postular a la oferta laboral de Promperú?

Los interesados en participar en la convocatoria de Promperú podrán presentar su postulación el mismo día en que venza el plazo para postular a la vacante en el horario comprendido entre las 00:00 y las 17:00 horas. Para completar el proceso, los postulantes deberán enviar su solicitud a través del formulario de postulación virtual habilitado para esta convocatoria. El acceso al formulario se encuentra disponible en ESTE ENLACE, el cual redirige al sistema de inscripción.

Se recomienda revisar detenidamente el numeral VIII.1 de la convocatoria para conocer los requisitos y procedimientos específicos. Es fundamental que los aspirantes cumplan con los plazos establecidos y presenten la documentación requerida de manera completa, a fin de evitar contratiempos en el proceso de evaluación.