Sunafil abre convocatoria dirigida a practicantes: conoce las vacantes y el link de la postulación

La institución recluta a egresados universitarios de diferentes perfiles para que puedan reincorporarse a sus filas

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convocatoria laboral de Sunafil
Esta es una gran oportunidad para egresados de diferentes carreras - Créditos: Andina.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lanzó, mediante su página web, nuevas oportunidades laborales dirigidas a practicantes profesionales (egresados universitarios) en las regiones de Cajamarca, Lima y Tacna.

Entre las áreas de interés, la entidad está reclutando especialistas en Administración, Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Derecho y Educación. Esta diversidad de perfiles responde a la necesidad de contar con un equipo multidisciplinario que garantice la correcta aplicación de la normativa laboral.

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Por eso, los interesados en postular a estas plazas, que ofrecen sueldos de hasta S/1.200, tienen como fecha límite el martes 27 de agosto.

Sunafil-convocatoria laboral
Sunafil lanza nueva convocatoria dirigida a practicantes - Créditos: Andina.

¿Cuáles son las vacantes disponibles?

  • Practicante de Derecho o Administración para la Intendencia Regional de Tacna
  • Practicante de Ciencias de la Comunicación, Administración o Derecho para la Intendencia Regional de Cajamarca
  • Practicante de Derecho y Ciencias Políticas para la Sede Central de Sunafil en Lima Metropolitana
  • Practicante de Educación y Administración
  • Practicante de Derecho y Administración

¿Cuál es el cronograma en el proceso de postulación?

Etapa de convocatoria y evaluación:

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Fase de Difusión: La convocatoria del concurso público de prácticas en Talento Perú - SERVIR y la página web de la Sunafil estará disponible del 22 al 26 de agosto de 2024.

Fase de Reclutamiento: El registro de postulación y la presentación del expediente de postulación se realizarán el 27 de agosto de 2024, desde las 00:00 hasta las 23:59 horas.

Los postulantes deben completar el formulario aquí y enviar los documentos en formato digital al correo: convocatoriaspracticantes@sunafil.gob.pe.

Nota: Es importante revisar la Guía con indicaciones para la presentación del expediente de postulación aquí.

Verificación de cumplimiento de requisitos mínimos: se llevará a cabo del 28 al 29 de agosto de 2024, y los resultados se publicarán el 29 de agosto de 2024.

Entrevista personal: se realizará el 02 o 03 de septiembre de 2024, según lo programe el comité.

Etapa de elección: 03 de septiembre del 2024

Vinculación y suscripción del convenio:

Suscripción del convenio: del 04 al 10 de septiembre de 2024.

Inicio de prácticas: a partir del 06 de septiembre de 2024 o desde la fecha establecida en el convenio.

convocatoria laboral de la PNP
Los egresados universitarios de diferentes carreras puedan postular a estas convocatorias - Créditos: Andina.

¿Cuáles son los requisitos para postular?

Es importante mencionar que los requisitos varían de acuerdo al puesto elegido por el postulante, pero en su mayoría son egresados de las carreras de Administración, Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Derecho y Educación. Además, solicitan el uso básico de Word, Excel, entre otras herramientas.

Por eso, los interesados pueden ingresar a este enlace proprocionado por la institución para que puedan enterarse con más detalles sobre cada plaza.

¿Qué es Sunafil?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es la entidad responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con el trabajo y la seguridad en el entorno laboral en Perú. Sus funciones se extienden a diversas áreas clave para asegurar un entorno justo y seguro.

  • Sunafil realiza inspecciones en empresas para verificar que se respeten las leyes relacionadas con el empleo, como contratos, salarios, horarios y condiciones de trabajo.
  • La entidad promueve la implementación de medidas preventivas en las empresas para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Esto se logra mediante campañas de sensibilización y la elaboración de guías y protocolos de seguridad.
  • Sunafil difunde información sobre los derechos de los trabajadores, fomentando el respeto y la igualdad en el entorno profesional. La entidad ofrece orientación y asesoramiento tanto a empleados como a empleadores.
  • Cuando se detectan incumplimientos, Sunafil tiene la autoridad para imponer sanciones administrativas a las empresas, que pueden incluir multas o el cierre temporal de operaciones.

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