La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lanzó una convocatoria, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), destinada a profesionales de diferentes disciplinas para las sedes en Lima Metropolitana, Ayacucho, Madre de Dios y Lambayeque.
En esta ocasión, los salarios propuestos por la entidad llegan a alcanzar los 7 mil soles, lo cual ha llamado la atención tanto de experimentados como de quienes recién se integran al ámbito laboral.
¿Cuáles son las vacantes disponibles?
- Especialista legal (Procuraduría Pública)
- Especialista en seguimiento y monitoreo (DINI de la sede central)
- Especialista legal I (TFL de la sede central)
- Asistente legal (Lima Metropolitana)
- Auxiliar administrativo (Lima Metropolitana)
- Auxiliar legal (Lima Metropolitana)
- Auxiliar administrativo (Lima Metropolitana)
- Asistente a ejecutivo A (Ayacucho)
- Auxiliar en soporte técnico (OTIC de la sede central)
- Ejecutivo (SIFN Madre de Dios)
- Asistente legal (IRE Ayacucho)
- Auxiliar administrativo (SIF Lima Metropolitana)
- Especialista legal II (SIN Lima Metropolitana)
- Especialista administrativo (UCEC de la sede central)
- Especialista de comunicaciones (UFCI de la sede central)
- Analista legal (SISA Lima Metropolitana)
- Secretaria O (Lambayeque)
- Especialista en selección y contratación de personal (ORH)
¿Cuáles son los requisitos?
Los requisitos de postulación varían según el cargo. Algunos puestos exigen título de bachiller, licenciatura o formación técnica. Otros requieren colegiatura, según la especialización. Además de la formación y experiencia, se pueden solicitar habilidades como manejo de software específico, competencias en gestión administrativa o conocimiento de normativas del área.
¿Cuál es el límite de la postulación?
La convocatoria para los puestos de trabajo se abrirá de manera escalonada. Si bien algunos puestos ya se encuentran disponibles para postular, otros se activarán el 7 de agosto y un último grupo estará disponible a partir del 15 de agosto. Es fundamental que los interesados accedan al enlace proporcionado por la entidad para confirmar la disponibilidad de la vacante a la cual desean aplicar.
¿Cuál es el proceso de selección?
El proceso de selección consta de cuatro fases:
1. Postulación virtual: Los interesados deben registrarse en el portal de oportunidades laborales de Sunafil (https://www.gob.pe/sunafil) y completar el formulario con la información solicitada, incluyendo formación, experiencia y conocimientos.
2. Evaluación de fichas de postulación virtual: Se verifica que la información registrada en el formato de hoja de vida cumpla con los requisitos mínimos del perfil del puesto. Quienes aprueban pasan a la siguiente fase.
3. Evaluación curricular: Se revisan los expedientes de postulación y se verifica el cumplimiento de los requisitos mínimos. Se otorga un puntaje de acuerdo con la información proporcionada. Se debe sustentar la información con documentos que serán enviados al correo cv.cas@sunafil.gob.pe. El puntaje mínimo aprobatorio es de 40 puntos.
4. Entrevista personal: Se evalúan conocimientos, experiencia, habilidades y competencias a través de una entrevista virtual por Google Meet, Zoom o WhatsApp. El puntaje mínimo aprobatorio es de 35 puntos. Los candidatos deben estar disponibles en la fecha y hora programadas y cumplir con los requisitos técnicos para la entrevista virtual.
En cada fase se publicarán los resultados en la página web de la entidad. Es responsabilidad del postulante hacer seguimiento al proceso.
Los interesados pueden ingresar al enlace de Sunafil y elegir la vacante elegida. De esa forma, podrá revisar con mayores detalles el procedimiento de postulación.
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