Ministerio de Trabajo y empresas ofrecen 500 vacantes a jóvenes sin empleo ni estudios: estos son los requisitos

Entre los puestos se incluyen roles como operario de producción, operario de confección industrial, reponedor de mercaderías, almacenero, etc

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Este esfuerzo se dirige especialmente a jóvenes de escasos recursos - Créditos: MTPE.
Este esfuerzo se dirige especialmente a jóvenes de escasos recursos - Créditos: MTPE.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y diversas compañías lanzaron una convocatoria a través de su programa “Jóvenes Productivos”, enfocada en la inclusión laboral de más de 500 personas en situación de vulnerabilidad económica de Lima y Callao.

Esta iniciativa busca brindar la oportunidad de obtener un empleo formal, luego de recibir una capacitación preparatoria, en reconocidas empresas como Bimbo, Nestlé, Cofaco, Topitop y Tiendas Mass, las cuales tienen operaciones en dichas localidades.

Este esfuerzo se dirige especialmente a jóvenes de escasos recursos, que por su situación de pobreza encuentran barreras para estudiar o acceder a un trabajo digno. Entre los puestos ofrecidos se incluyen roles como operario de producción, operario de confección industrial, reponedor de mercaderías, almacenero, personal de limpieza, anfitrión y personal de mantenimiento en restaurantes.

Los jóvenes pueden acceder a un empleo formal - Créditos: Agencia Andina.
Los jóvenes pueden acceder a un empleo formal - Créditos: Agencia Andina.

De la misma forma, para facilitar este camino hacia el empleo formal, los seleccionados recibirán entrenamiento sin costo, además de material de estudio, refrigerios y cobertura de los gastos de transporte a lo largo del periodo de capacitación.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Edad del solicitante: entre 18 y 29 años.
  • Nivel educativo requerido: educación secundaria completa.
  • Restricciones académicas: no poseer estudios superiores.
  • Situación laboral: no estar vinculado a un empleo formal.

El proceso de inscripción está disponible en línea con este LINK en el cual deberás registrar tus datos personales. Además, para más detalles y consultas, la página del Gobierno del Perú dispone los números de Whatsapp: 976 729 716 o al 979 895 359. También se puede acceder a través de la página web del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”.

Entre los puestos de trabajo se incluyen roles como operario de producción, operario de confección industrial, reponedor de mercaderías, almacenero, entre otros - Créditos: Agencia Andina.
Entre los puestos de trabajo se incluyen roles como operario de producción, operario de confección industrial, reponedor de mercaderías, almacenero, entre otros - Créditos: Agencia Andina.

Estas iniciativas buscan ofrecer a los jóvenes peruanos accesos a empleo formal y así, contribuye a la disminución de la informalidad laboral entre este grupo etario. Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) para el tercer trimestre de 2023, el 85,4% de los jóvenes de 14 a 24 años están empleados en condiciones de informalidad.

Convocatoria laboral para este lunes 22 de abril

Cabe mencionar que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó una convocatoria laboral para 30 puestos de ayudantes de tienda en Oxxo Perú, dirigida a personas que deseen ingresar o reingresar al mercado. Para postular, es necesario tener secundaria completa y se valora experiencia en atención al cliente, fast food o manejo de caja.

En ese sentido, los interesados deben acudir este lunes 22 de abril desde las 9 hasta las 13 horas al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, que está ubicado en la avenida Salaverry n.º 655 en Jesús María. Además, tendrá que llevar su documento nacional de identidad y DNI vigente.

Esta es una gran oportunidad para los jóvenes de encontrar su primer empleo - Créditos: MTPE.
Esta es una gran oportunidad para los jóvenes de encontrar su primer empleo - Créditos: MTPE.

Además, se aconseja a los aspirantes llegar temprano para evitar las largas filas que suelen formarse en estas oportunidades laborales.

¿Cuáles son las funciones del MTPE?

El MTPE desempeña un rol crucial en la gestión y desarrollo de políticas laborales en Perú. Su objetivo es desarrollar estrategias que aseguren el establecimiento de condiciones justas y de calidad. Entre sus responsabilidades, se encuentra la elaboración y puesta en marcha de estrategias orientadas a la generación de puestos de empleos dignos, así como el diseño de iniciativas de capacitación para elevar las habilidades de los trabajadores.

Este organismo también tiene la tarea de impulsar la inclusión en el ámbito laboral, con especial énfasis en aquellas personas que enfrentan mayores obstáculos para insertarse en el mercado de trabajo. Adicionalmente, se encarga de regular y monitorear la protección de los derechos de los trabajadores.

Otra área de acción de la entidad incluye la promoción y garantía de ambientes de trabajo seguros, a través de la gestión del sistema de seguridad y salud ocupacional.

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