En el 2023, 38 empresas peruanas realizaron un reparto cuantioso de utilidades a sus trabajadores, llegando al límite máximo establecido por ley de hasta 18 sueldos. Esta distribución de ganancias, fundamentada en los resultados económicos obtenidos durante el año previo, abarcó principalmente a compañías del sector minero, eléctrico y empresas vinculadas con la venta de fertilizantes. Gestión accedió al listado proporcionado por Fondoempleo, una entidad autónoma que gestiona los fondos remanentes de este reparto para la financiación de programas de capacitación laboral y becas.
En la mencionada lista también se puede apreciar la inclusión de una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) en la categoría servicios previsionales. Se trata de AFP Integra, compañía que durante todo el 2023—según datos de la Superintendencia de Banca y Seguros a los que accedió Infobae Perú, obtuvo S/139 millones 710.000 en concepto de utilidades.
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La normativa laboral peruana dicta que las empresas deben asignar un porcentaje de sus ganancias anuales a sus empleados, sin exceder los 18 salarios como tope máximo. Los fondos que sobrepasan esta cuota son destinados a Fondoempleo para su reinversión en el fomento de la empleabilidad. Es decir si tu sueldo es de S/1.025 mensuales, lo máximo que recibirás es S/18.450.
Entre los sectores con mejor desempeño en este aspecto, destaca la minería con 10 empresas, seguida por el eléctrico y el de fertilizantes, ambos con cinco empresas que cumplieron con el máximo reparto. Este último ha experimentado un notable crecimiento en presencia debido al incremento en el precio de los fertilizantes en años recientes.
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Además de ser un factor crucial para la retención de talento, el nivel de reparto de utilidades ejerce una influencia significativa en la elección de potenciales empleados.
El Fondo se financia con los aportes que realizan las empresas generadoras de rentas de tercera categoría, provenientes de los remanentes que registren, luego de la distribución de utilidades entre sus trabajadores. Los principales aportantes son empresas del sector minero, telecomunicaciones, energía e hidrocarburos.
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En los últimos años, las empresas rentables que han repartido 18 sueldos de utilidades a sus trabajadores ha ido incrementado. En el 2021, eran 27 compañías, monto superior a las 16 empresas en 2020. Para el 2023, se ha incrementado a 38.
Empresas que repartieron 18 sueldos de utilidades en 2023
- Repsol Exploración del Perú Sucursal del Perú: Hidrocarburos
- AFP Integra: Servicios previsionales
- Azko Nobel Perú: Industria Química
- Alpayana: Minería
- Americatel Perú: Telecomunicaciones
- Bosques Amazónicos: Forestal
- Cartavio Rum Company: Industria
- CNPC Perú: Hidrocarburos
- Compañía Minera Antamina: Minería
- Compañía Minera Miskimayo: Minería
- Compañía Minera Poderosa: Minería
- Concesionaria Vial del Sol: Transportes
- Distribuidora Deportiva Puma: Vestimenta
- Electroperú: Industria Eléctrica
- Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa: Industria Eléctrica
- Empresas Comerciales (BATA): Industria de Calzado
- Enel Generación Perú: Industria Eléctrica
- Enel Generación Piura: Industria Eléctrica
- Hapag Lloyd (Perú): Logística
- Inka Agri Resources: Fertilizantes
- Macrosource Perú: Fertilizantes
- Marcobre: Minería
- Minería Aurífera Retamas: Minería
- Minería Colquisiri: Minería
- Minería Shouxin: Minería
- Molinos & Cia: Fertilizantes
- Moly Cop Adesur: Industria
- Omnilife Perú: Salud y Belleza
- Refinería La Pampilla: Hidrocarburos
- Rinti: Alimento Balanceado
- Samay: Industria Eléctrica
- Servicios Contreras Maribel: Industria
- Shougang Hierro Perú: Minería
- SQM Vitas Perú: Fertilizantes
- Summa Gold Corporation: Minería
- Toyota del Perú: Industria Automotriz
- Valero Perú: Hidrocarburos
Utilidades 2024: ¿Cuál es la fecha máxima de pago?
Marzo, abril y mayo son meses esperados por los trabajadores en planilla, quienes comienzan a recibir un dinero extra a su remuneración mensual. Se trata del depósito de las utilidades, que son las ganancias obtenidas por las empresas como resultado de su gestión anual.
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El pago de este derecho se da en un plazo de 30 días vencidos tras la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Es decir, el abono debe efectuarse entre el 26 de marzo y 13 de mayo.
Las empresas que no efectúen el pago de utilidades dentro del plazo estipulado se enfrentarán a sanciones proporcionales a la gravedad y tamaño de la empresa. El incumplimiento de este derecho efectúa sanciones que oscilan entre S/1.138 hasta los S/260.023, dependiendo de la magnitud de la infracción y del número de trabajadores afectados.
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Las empresas que deben pagar utilidades cumplen criterios como estar bajo el régimen laboral de la actividad privada, con más de 20 trabajadores y que generen rentas de tercera categoría.
¿Qué tipo de empresas pagan más utilidades?
La forma en que se calcula el monto de las utilidades varía según la actividad de la empresa. Las pesqueras, telecomunicaciones e industriales reparten el 10% de las ganancias netas, mientras que las empresas mineras, de comercio y restaurantes reparten el 8% y otras actividades el 5%.
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Este cálculo se basa en el 50% de los días trabajados y el otro 50% en función de las remuneraciones percibidas y el monto total de la planilla.
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas de telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras: 8%
- Empresas de comercio al por mayor y al por menor, y restaurantes: 8%
- Empresas que realizan otras actividades: 5%
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