La sindicalización en el sector privado formal

El abogado laboralista destaca algunos datos relevantes que permiten conocer el perfil y la situación de los trabajadores sindicalizados, en base a un informe elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)

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Trabajador con camisa y corbata en turno y trabajador con traje junto a mujer con traje en posición de jefatura.
El abogado laboralista destaca algunos datos relevantes que permiten conocer el perfil y la situación de los trabajadores sindicalizados, en base a un informe elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo publicó recientemente el Boletín de Economía Laboral Nº 55, denominado “La sindicalización en el sector privado formal en Perú, 2015-2022″, elaborado por la Dirección de Investigación Socioeconómica Laboral. Este documento recoge información relevante sobre la situación laboral de los trabajadores sindicalizados del sector privado -sujetos a cualquier régimen laboral de la actividad privada-, tomando como referencia los registros administrativos de la Planilla Electrónica.

A continuación, se mencionan algunos datos que permiten conocer el perfil de estos trabajadores desde distintos factores de análisis. Primero, el documento señala que en el 2022 se registraron en promedio 3´887,740 puestos de trabajo en todo el país, de los cuales 190,956 fueron ocupados por personas afiliadas a un sindicato. De esta manera, la tasa de sindicalización fue del 4.9%, representando la proporción de la masa laboral del sector formal privado que tiene actividad sindical. Además, se precisa que la tasa de sindicalización del sector formal privado ha bordeado en promedio el 5% durante el periodo 2015-2022.

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Segundo, sobre el perfil de los sindicalizados en el 2022, se destaca que el 86% de los trabajadores sindicalizados fueron hombres y 12% mujeres. Por grupo etario, los adultos de 30 años a más representaron el 86% y los jóvenes, hasta los 29 años, el 11%. De acuerdo con el nivel de calificación, el 89% fueron trabajadores sin educación formal, con educación básica completa e incompleta, primaria completa e incompleta, secundaria completa e incompleta, técnica y superior (instituto y universidad) incompleta; y el 11% restante, trabajadores con mayores niveles de educación. Mientras que, por tipo de contrato de trabajo a plazo indeterminado o a plazo fijo, este último alcanzó al 52% de los trabajadores sindicalizados.

Tercero, se clasifica a los trabajadores sindicalizados según el régimen laboral específico, determinándose que el 58% estuvo sujeto al régimen privado general, el 31% al régimen de construcción civil y el 4% al régimen minero. Sin embargo, se precisa que la tasa de afiliación a nivel nacional bajo el régimen de construcción civil fue del 50.3%, en el minero del 20.1% y en el privado general del 4.2%.

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Cuarto, se identifica a los trabajadores por grupo ocupacional, encontrándose que el 23.6% fueron obreros y jornaleros; el 19.5% artesanos y operarios; el 13% profesionales y técnicos; el 9.4% empleados de oficina; el 7% agricultores, ganaderos y pescadores; el 6.7% trabajadores de servicios; el 6% conductores; el 5.9% mineros y canteros; y el 2% vendedores y gerentes, administradores y funcionarios.

Y, quinto, por tamaño de empresa, alrededor del 90% de trabajadores sindicalizados laboraron en una empresa grande de 100 a más trabajadores, 5% en promedio en empresas de 50 a 99 trabajadores, y el 3% en promedio en empresas de 20 a 49 trabajadores. Cabe añadir que, la tasa de sindicalización en el 2022 fue del 7.8% en empresas de 100 a más trabajadores, de 3.1% en empresas de 50 a 99 trabajadores, y de 1.9% en empresas de entre 20 y 49 trabajadores.

Carlos Cadillo
Carlos Cadillo

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