Esta es la razón por la que los nacidos después de 1981 NO tendrán pensión

Invertir para el futuro se ha convertido en una necesidad, más si se trata de este sector de la población que no recibirá jubilación

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Una jubilada guarda el dinero
Una jubilada guarda el dinero de su pensión en su monedero (ShutterStock).

Actualmente es común que los padres de familia e incluso los abuelos se pregunten cuándo es que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) entregarán el pago de la pensión, recuso que aquellos que ya están jubilados reciben mensualmente para con ello, solventar gastos de vivienda, servicios, despensa, ropa u otros. Sin embargo, existe un sector de la población que, si no se toma en serio el tema del ahorro para el retiro, podría enfrentar varios problemas a futuro ya que recibirán el pago antes mencionado.

De acuerdo con lo expuesto por las leyes mexicanas, todas las personas que nacieron después de 1981, es decir, de la generación millenial a la fecha, no recibirán una pensión por mucho que se desee debido a la modificación que se le hizo en 1997 a la Ley del Seguro Social donde se estableció que las pensiones manejadas por el IMSS pasaron de manera automática a una cuenta individual que es administrada por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).

Las Afore basta hacer mención, no funcionan como un banco, sino que se trata de una cuenta que cada trabajador posee en la cual se acumulan las aportaciones, tanto las que hace el patrón, así como el gobierno e incluso los empleados de manera voluntaria.

Las Afores se encargarán de
Las Afores se encargarán de administrar los ahorros para el retiro (Foto: Stock)

Los patrones se sabe, están en la obligación de aportar de manera bimestral a tu Afore el 2 por ciento del salario base para el retiro, al tiempo de dar el 3.15 por ciento para cesantía en edad avanzada y vejez. Del mismo modo, el gobierno aportará en el mismo periodo, el 0.225 por ciento del salario base por cesantía, edad avanzada y vejez, mientras que el 5.5 por ciento lo dará con base al salario mínimo general.

Luego viene la aportación de los trabajadores, la cual corresponde al 1.125 por ciento del salario base. Una vez que los trabajadores tengan 65 años, se podrá disponer de tal recurso acumulado, edad que las leyes remarcan, es cuando ya podemos jubilarnos, por lo que hay una dependencia del Afore y ya no de la pensión como sucedía con las generaciones pasadas.

Por esto, <i>millenials </i>no tendrán una pensión

En marzo del presente año, María de las Nieves Lanzagorta quien funge como vicepresidenta de vinculación de Amafore, resaltó que fue en 1997 cuando se pasó al sistema de cuentas individuales donde los trabajadores aportan una cantidad voluntaria destinada a la Afore, esto con el fin de atender cambios demográficos que iniciaron al término de la década de los 90 cuando una gran parte de la población trabajadora empezó a incorporarse a la fase de envejecimiento que derivó en cuestionarse el sistema de pensiones que entonces estaba vigente.

TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 03ENERO2021.-
TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO, 03ENERO2021.- Aspectos de billetes de diferentes denominaciones, durante el inicio de año siempre es recomendable manejar de forma responsable el dinero para poder atravesar la llamada cuesta de enero. FOTO: CRISANTA ESPINOSA AGUILAR /CUARTOSCURO.COM

En ese sentido, la funcionaria dejó claro que, al no haber la cantidad suficiente de jóvenes con actividades laborales activa. no se contaron con las condiciones adecuadas para el pago de las pensiones de los jubilados, de ahí que se hiciera el cambio.

Aunado a ello, se informó que la ciudadanía comenzó a alargar la esperanza de vida, al tiempo que muchos apostaron por el emprendimiento o actividades laborales informales, por lo que la solución fue crear las Afores que hoy orillan a los trabajadores a realizar aportaciones voluntarias en caso de buscar tener recursos adecuados para sustentar las necesidades una vez que se llegue a la edad adecuada para la jubilación.