Clima laboral: la estrategia de un banco reconocido entre los mejores lugares para trabajar en el país

Por tercer año consecutivo, Banco Macro quedó en los principales lugares del ranking de Great Place to Work. Cuál es su método para impactar positivamente en la vida de sus empleados

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El equipo de Banco Macro estuvo presente en la gala de Great Place to Work Argentina 2024 (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)
El equipo de Banco Macro estuvo presente en la gala de Great Place to Work Argentina 2024 (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)

La autoridad mundial en cultura organizacional Great Place to Work (GPTW) presentó la edición 2024 de la encuesta de clima laboral más grande a nivel nacional. El evento se llevó a cabo en el Alvear Icon Hotel y fue conducido por Matías Martin.

Por tercer año consecutivo, entre las organizaciones destacadas aparece Banco Macro: quedó en la séptima posición entre las empresas con más de 1.000 colaboradores. Con lo cual, consiguió posicionarse nuevamente como uno de los mejores lugares para trabajar en la Argentina.

Por tercer año consecutivo, la entidad quedó entre las mejores empresas para trabajar en la Argentina.

“Este logro no solo refleja el compromiso de la compañía con la excelencia, sino que también pondera el arduo trabajo y la dedicación de todo su equipo. En un mercado cada vez más competitivo, representa un testimonio de la visión, el liderazgo y las prácticas innovadoras que ha adoptado para crear un ambiente de trabajo excepcional”, afirmó Carlos Alustiza, CEO de Great Place To Work.

Con 45 años de historia, el reconocido banco nacional de capitales privados cuenta con un modelo de atención que ubica al cliente en el centro. En este aspecto, fusiona el mundo digital con un elevado nivel de personalización que se percibe en sus 567 puntos de atención a lo largo de todo el país.

Banco Macro quedó en la séptima posición en el ranking de compañías con más de 1.000 colaboradores (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)
Banco Macro quedó en la séptima posición en el ranking de compañías con más de 1.000 colaboradores (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)

Actualmente, la entidad tiene presencia en 23 de las 24 jurisdicciones del territorio nacional, donde presta servicios a más de 6 millones de clientes. Para hacerlo de la mejor manera y estar cerca de las comunidades en las que opera, cuenta con un equipo compuesto por 9.192 colaboradores.

“Nos une un mismo propósito que se comparte y se transmite a todo el equipo: que la Argentina piense en grande. Ese sentimiento se vive en las iniciativas y los proyectos innovadores que desarrollamos”, aseguró Gustavo Manríquez, CEO de Banco Macro.

Al posicionarse nuevamente entre las firmas con mayor calificación en este ranking, la compañía logró validar sus niveles de confianza y cultura inclusiva. Cabe destacar que esta lista se elaboró a partir de la opinión de más de 140.000 colaboradores de 225 empresas que cumplieron los requisitos de elegibilidad, de las cuales solo 70 lograron meterse en esta nómina.

La ceremonia de Great Place to Work Argentina 2024 se realizó en el Alvear Icon Hotel (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)
La ceremonia de Great Place to Work Argentina 2024 se realizó en el Alvear Icon Hotel (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)

“Generar un espacio de trabajo en el que todas las personas se sientan cómodas y puedan ser quienes son para desplegar todo su potencial es hacer que lo ‘macro’ suceda. Volver a rankear en Great Place To Work confirma todo esto: además de ser el banco nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en el país, ¡somos un gran lugar para trabajar!”, comentó Manríquez.

Formación en nuevos trabajos: un eje fundamental de la estrategia

En pos de seguir acompañando el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores, uno de los métodos que tiene esta entidad financiera consiste en ofrecerles diversos programas de reskilling y upskilling. Incluso, de esta manera, puede cubrir las vacantes que surgen a partir del desarrollo de su negocio. Además, cuenta con capacitaciones para formar a sus líderes del futuro.

Valeria Urbina, gerente de Talento y Cultura & Head HRBP de Banco Macro: “Los colaboradores hacen realidad nuestro propósito de pensar en grande” (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)
Valeria Urbina, gerente de Talento y Cultura & Head HRBP de Banco Macro: “Los colaboradores hacen realidad nuestro propósito de pensar en grande” (Franco Fafasuli y Matías Arbotto)

“Contamos con una cultura diversa e inclusiva en donde nuestros empleados pueden ser auténticos y fieles a sí mismos. Ellos son quienes hacen realidad nuestro propósito de pensar en grande y de que la Argentina también lo haga”, explicó Valeria Urbina, gerente de Talento y Cultura & Head HRBP de Banco Macro.

Asimismo, durante la gala de premiación de Great Place to Work 2024, la ejecutiva señaló que las oportunidades de desarrollo en la compañía son enormes porque existe una vocación de crecimiento constante para generar cada vez más proyectos innovadores donde los colaboradores tengan su lugar.

Para conocer más información de Banco Macro, hacer clic acá.

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