CCOO y UGT congregan a 2.000 delegados para preparar una huelga "atípica e histórica"

Madrid, 26 oct (EFE).- Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, han congregado este lunes a 2.000 delegados sindicales en una asamblea informativa para preparar la huelga general del 11 de noviembre, que prevén será "atípica e histórica".

En declaraciones a los medios previas a la asamblea que han celebrado en Getafe (Madrid), el secretario general de UGT ha asegurado que ya se han adherido 2.500 comités de empresa a la convocatoria de huelga general y que ahora "toca informar en los centros de trabajo de las razones que han llevado a la misma".

"Vamos a convocar una gran movilización social", ha dicho Sordo, quien ha instado "a parar los centros de trabajo" y a salir después a las calles en una "inmensa movilización social".

Ambos líderes sindicales han coincidido en que, aunque el detonante ha sido la vivienda, se ha sumado a la convocatoria la situación de los trabajadores, con una inflación disparada y salarios que no les permiten llegar a fin de mes.

Sordo ha explicado que el primer motivo de la huelga es la imposibilidad de acceso a una vivienda a precios asequibles, que "está comiéndose el bolsillo de los trabajadores" y que "impide a la gente joven emanciparse de casa de sus padres".

"Para este problema no valen medias tintas", ha dicho, al tiempo que ha reclamado medidas regulatorias que impidan los desahucios a las personas vulnerables, la compraventa de inmuebles por fondos buitre o de inversión y el encarecimiento de los alquileres en términos absolutamente escandalosos.

Asimismo, ha considerado necesaria la construcción de al menos 1,5 millones de viviendas públicas a precios asequibles o protegidos en los próximos años, lo que requerirá una inversión pública sostenida del 1 % del PIB, porque "nadie tiene que gastar más de un 30 % de sus ingresos para acceder a una vivienda digna".

Ante la situación de la vivienda y con una inflación en el 4,9 %, ambos líderes han considerado necesarias mayores subidas salariales y han criticado a la CEOE porque "no ha querido sentarse a negociar el acuerdo marco de subida salarial". "Se ha puesto de perfil", han añadido.

Esta situación, con el acuerdo marco caducado desde hace un año, está generando que "centenares, miles de convenios colectivos estén pendientes de negociación generando un nivel de conflictividad altísimo", ha lamentado Álvarez.

Para Sordo, es necesaria una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 7 % y lograr un acuerdo estatal entre patronal y sindicatos que desbloquee la negociación de los convenios colectivos, para que recojan subidas salariales de entre el 4 % y el 7 %.

Además, ambos quieren aprovechar el momento preelectoral para situar en el debate público asuntos como las pensiones, las bajas laborales o el reparto de la riqueza para conocer la perspectiva de todos los grupos políticos de cara al 29N.

"Una huelga, una movilización de este calado, tiene otra idea fuerza en la cabeza: volver a situar que los problemas de distribución de la renta, de la riqueza, del bienestar son problemas verticales y no horizontales. (...) Entre quien tiene y quien no tiene", dicho Sordo. EFE

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