Podemos rechaza la jubilación parcial de personal laboral si no se hacen fijos a interinos

Madrid, 17 jul (EFE).- Podemos ha asegurado al Gobierno que votará en contra del decreto ley que regula la jubilación parcial del personal laboral de las administraciones públicas, y que se someterá a convalidación en el pleno del Congreso del próximo jueves, si no incluye la fijeza de los 900.000 trabajadores públicos interinos.

Fuentes de la formación morada han trasladado al Gobierno este viernes que "se opondrán al decreto de jubilación parcial si se mantiene su actual redacción y que sólo apoyará dicha reforma si en el mismo decreto se incluye la fijeza de los interinos".

Podemos reclama así al Gobierno que cumpla las distintas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que le obligan a reconocer la fijeza en su puesto de trabajo unos 900.000 trabajadores públicos que están en una situación de fraude de ley y abuso de temporalidad.

El partido morado ha trasladado reiteradamente esta petición al Ejecutivo y ya anunció, semanas atrás, que condicionaba su apoyo a cualquier reforma del empleo público a esta estabilización.

Podemos reprocha al Ejecutivo que tenga bloqueada la Ley de Función Pública "precisamente por no querer afrontar esta cuestión" y que haya hecho que España se arriesgue a fuertes sanciones económicas de la UE por no cumplir con esta estabilización.

En este sentido, recuerda que el pasado 29 de junio terminaba el plazo que le dio la Comisión Europea para solucionar este problema y que, en lugar de actuar, el Gobierno pidió una prórroga.

El real decreto ley de jubilación parcial que se someterá a convalidación para ser previsiblemente tramitado como proyecto de ley recoge las condiciones que permitirán a las administraciones públicas contratar a trabajadores relevistas que sustituyan al personal laboral que solicite jubilarse parcialmente.

De esta forma, el Gobierno desbloquea la jubilación parcial para el personal laboral del conjunto de administraciones públicas, que estaba paralizada desde abril de 2025, ya que los últimos cambios en materia de pensiones no tuvieron en cuenta los requisitos de selección de personal del sector público.

La nueva regulación en materia de pensiones exigía que el relevista fuera indefinido y a tiempo completo, fórmula incompatible en la práctica con la aplicación de este derecho en la Administración, que requiere de la convocatoria de ofertas públicas de empleo (OPE) que retrasan años la cobertura de las mismas.

La solución consiste en que las administraciones cuenten con un instrumento de planificación, preferentemente las ofertas de empleo, donde establezcan la cobertura de jubilaciones parciales.

En caso de que no sea posible formalizar el contrato fijo de relevo de manera simultánea con la jubilación parcial, se permite la contratación temporal de sustitución a tiempo completo, que finalizará o bien cuando se formalice el contrato fijo o al término del segundo año posterior a la extinción de la jubilación parcial. EFE