Cristina Moreno, segunda mujer coronel en la historia de la Guardia Civil

El papel de Cristina Moreno en la Guardia Civil incluye, entre sus recientes distinciones, el nombramiento como Hija Adoptiva de la provincia de Guadalajara, reconocimiento otorgado en 2023 por la Diputación Provincial. De acuerdo con la información publicada por el Instituto Armado mediante comunicado oficial, Moreno también ha recibido numerosos premios y felicitaciones individuales, procedentes de diversas instituciones públicas, asociaciones y medios de comunicación, reflejo de una trayectoria profesional caracterizada por hitos pioneros y distinciones a lo largo de más de treinta años de servicio. La noticia principal corresponde a su ascenso al rango de coronel, convirtiéndose en la segunda mujer en la historia de la Guardia Civil que alcanza este empleo y destacándose como referente femenino en la estructura de mando.

Según detalló el comunicado difundido por la Guardia Civil, este martes se ha hecho efectivo el ascenso al empleo de coronel de la hasta ahora jefa interina de la Comandancia de Barcelona, Cristina Moreno. Esta promoción significa la consolidación de una trayectoria de 33 años marcada por la superación de barreras históricas, dado que Moreno fue, en 1998, la primera mujer oficial tras su graduación como teniente en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil en Aranjuez (Madrid). Publicó el medio que tras este logro inicial, Moreno asumió su primera responsabilidad como jefa del puesto principal de Oleiros, en A Coruña, donde llevó a cabo tareas de seguridad ciudadana durante dos años, antes de pasar a liderar el Equipo Central de Inspecciones Oculares del Servicio de Criminalística en Madrid durante cuatro años.

La carrera de Moreno recibió un nuevo impulso cuando, ya en el empleo de capitán, impartió formación en la Escuela de Especialización de Valdemoro (Madrid) a guardias civiles adscritos a distintas áreas como policía judicial, policía de protección de la naturaleza, fiscal y fronteras, intervención de armas o información. Informa la Guardia Civil que su recorrido profesional continuó con seis años en la Comandancia de Guadalajara, donde desempeñó el cargo de jefa de Personal y Apoyo en calidad de comandante.

En 2017, el Instituto Armado destaca que Moreno se convirtió en la primera mujer teniente coronel de la Guardia Civil, acontecimiento que marcó otro hito en la evolución interna del cuerpo. Posteriormente, fue destinada primero a la Jefatura de Enseñanza y, más adelante, a la Jefatura del Área de Apoyo en el Gabinete de Coordinación y Estudios de la Secretaría de Estado de Seguridad, funciones que desarrolló hasta 2021.

Según reportó la Guardia Civil, desde 2025, Cristina Moreno lidera la Comandancia de Barcelona en calidad de responsable provisional. Previamente, ejerció durante cuatro años como jefa provincial de la Guardia Civil en la Comandancia de Guadalajara, sumando a su experiencia un nuevo ciclo en esta demarcación a la que ha estado vinculada en distintas etapas de su carrera.

El medio subraya que la formación de Moreno incluye especialización en áreas como la policía judicial y la información. Ha completado cursos de identificación en grandes catástrofes y sobre investigación criminalística de incendios, así como estudios superiores de gestión económica, intervención de armas y explosivos, dirección de emergencias y gestión económica avanzada. Entre los programas destacados figura el curso de operaciones de mantenimiento de la paz de la OTAN, realizado en Turín, Italia. También se menciona la realización de cursos centrados en liderazgo femenino e igualdad.

Moreno ha sido condecorada en numerosas ocasiones por su desempeño, con reconocimientos tanto militares como civiles. Entre los premios más sobresalientes publicados por la Guardia Civil se encuentra la mención que la reconoció en 2023 como Hija Adoptiva de la provincia de Guadalajara, distinción entregada por la Diputación Provincial como muestra de reconocimiento a su labor y trayectoria. El Instituto Armado indica que estos logros consolidan su posición como referente en la integración y liderazgo femenino en el cuerpo, ilustrando los avances alcanzados en la diversificación de la estructura de mando y el acceso de las mujeres a puestos relevantes dentro de la institución.