Sevilla, 13 mar (EFE).- El Sevilla se ha adherido al Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad impulsado por la Junta de Andalucía para trabajar por la igualdad y promover "un cambio de cultura" en la sociedad con respecto al reparto de tareas y de los cuidados en el ámbito del hogar, en una iniciativa pionera en el mundo deportivo.
Con la incorporación del club sevillista al proyecto, según un comunicado de la Junta de Andalucía, su Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad amplía al ámbito deportivo este primer Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad para aprovechar la repercusión que tiene en la sociedad un deporte de masas como el fútbol.
El acuerdo persigue impulsar "la igualdad real y efectiva" y fue suscrito este jueves por la consejera del ramo del Gobierno andaluz, Loles López, y el presidente del Sevilla, José María del Nido Carrasco, en el estadio Ramón Sánchez Pizjuán.
La Junta de Andalucía destaca en su escrito que el Sevilla es "el primer equipo deportivo que se suma a este pacto pionero, al que ya se han adherido la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) Andalucía y las universidades públicas".
La nota precisa que el Gobierno andaluz destina 43 millones de euros al desarrollo y la aplicación de 55 actuaciones en esta materia entre todas sus consejerías, entre ellas la aprobada este mes para la gratuidad de la Educación Infantil para niños y niñas de 2 años a partir del próximo curso escolar.
Loles López agradeció el compromiso del Sevilla, “la casa de tantos miles de personas”, porque hará posible que el "mensaje" de este pacto a ámbitos más amplios y será "altavoz de unos valores que nos acerquen al objetivo común de la conciliación y la corresponsabilidad”.
“Es muy especial la adhesión del Sevilla FC porque la difusión que tienen este club y el fútbol nos permitirán llegar a toda la sociedad”, resaltó la consejera andaluza, que insistió en la necesidad de promover “un cambio de cultura porque las mujeres" no quieren "ser heroínas" ni "llevar la casa, los niños, el cuidado de mayores y el trabajo; queremos ser felices y para eso necesitamos la igualdad”, aseveró.
Añadió que este acuerdo está abierto a toda la sociedad, ya que “para alcanzar la igualdad real tiene que haber conciliación y corresponsabilidad”, mientras que Del Nido Carrasco expresó “su orgullo y compromiso" por la adhesión al Pacto Andaluz para la Conciliación y la Corresponsabilidad, una iniciativa "esencial para seguir avanzando hacia una sociedad más justa, equitativa y cohesionada”.
"Para el Sevilla FC, la conciliación y la corresponsabilidad no son solo palabras, sino principios fundamentales que guían nuestro día a día. Venimos trabajando activamente con nuestro Plan de Conciliación, Flexibilidad y Corresponsabilidad, implementando medidas concretas e incorporando nuevas iniciativas que refuercen nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y empleadas", indicó el presidente.
También incidió en que deben de aprovechar el poder de "transformación social" que tiene el fútbol para estas causas, ya que "no solo es un espectáculo que une a miles de personas en los estadios, sino también un motor de cambio, un altavoz que nos permite promover valores esenciales como la igualdad, la inclusión y el respeto".
El Sevilla es un club "pionero" en contar con un plan de igualdad para formar a su personal en materia de igualdad y contra la violencia de género, y con otro de conciliación que incluye "flexibilidad horaria, facilitando el horario de entrada para que sus empleados puedan llevar a sus hijos al cole; opciones de teletrabajo que se amplían en verano", "adaptaciones y reducciones de jornada para cuidado de menores u otras familiares", entre otras medidas. EFE
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