Bruselas, 16 ene (EFECOM).- El Instituto Sindical Europeo (ETUI) -por sus siglas en inglés- asegura en un análisis publicado este jueves que los consejeros delegados (CEO) de las principales empresas de Europa cobran 110 veces más que el trabajador medio de estas compañías.
En un comunicado, este instituto indica que los consejeros delegados de las cien principales empresas europeas recibieron una remuneración media de 4,14 millones de euros el año pasado, mientras que un trabajador a tiempo completo cobró algo menos de 38.000 euros.
La secretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos, Esther Lynch, aseguró en el comunicado que los salarios más justos "incrementarían la competitividad ayudando a poner fin a la escasez de mano de obra y garantizar que más dinero vuelve a la economía, en vez de acumularse en cuentas en el extranjero".
"Reducir la desigualdad de la riqueza y elevar la calidad de los empleos también sería la respuesta más efectiva a la amenaza para la democracia planteada por la extrema derecha populista", expuso.
En un encuentro con medios de comunicación, incluida EFE, dijo que se puede dibujar una línea recta entre el Foro Económico Mundial (WEF) en Davos (Suiza) y el próximo presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y el modo en que el WEF "ha promovido la idea de que los consejeros delegados tienen la respuesta a todo, la idea de que porque dirigen una empresa son también los mejor situados para dirigir las sociedades".
"No lo están", aseveró Lynch. EFECOM
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